應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)重分類是什么意思

答： 應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)重分類指的是將負(fù)數(shù)應(yīng)付職工薪酬對應(yīng)的會計(jì)科目根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行重新定義和分類，以便更好地反映企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的實(shí)質(zhì)情況。這一重分類還可以利用不同的科目歸集把企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的實(shí)質(zhì)關(guān)系揭示出來，從而使企業(yè)更好地控制應(yīng)付職工薪酬的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)付職工薪酬是負(fù)數(shù)代表什么意思？

答： 表示少計(jì)提工資，需要補(bǔ)計(jì)提

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

應(yīng)付職工薪酬是負(fù)數(shù)表示是什么意思

答： 你好，應(yīng)付職工薪酬是負(fù)數(shù)，可能是少計(jì)提了，也可能是多發(fā)放了