?辭退福利通過什么科目核算

答： 辭退福利的核算一般是通過“費(fèi)用-職工薪酬-福利費(fèi)”科目核算。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，當(dāng)公司與員工之間存在解除勞動(dòng)合同的期限和制度，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況將解除勞動(dòng)合同的費(fèi)用列入費(fèi)用科目，并將解除勞動(dòng)合同中約定的福利費(fèi)用列入職工薪酬科目，最后列入福利費(fèi)科目。 拓展知識(shí)：根據(jù)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，解除勞動(dòng)合同的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況分別核算在費(fèi)用、職工薪酬和福利費(fèi)科目下，以便準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

職工辭退福利什么情況下通過（應(yīng)付職工薪酬核算），什么情況下通過（預(yù)計(jì)負(fù)債）核算

答： 你好！你能確定的金額，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。對(duì)那種不能確定的，還處于比如打官司階段的預(yù)計(jì)支出，計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

通過應(yīng)付職工薪酬科目核算的福利費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、辭退福利、教育經(jīng)費(fèi)等需要繳納個(gè)稅么

答： 不一定的 福利費(fèi)能分到個(gè)人上的需要交 補(bǔ)充醫(yī)療有扣除比例 辭退福利不超過上年平均工資三倍的不交 其他的不交