協(xié)商解除勞動合同取得的補(bǔ)償金,員工需要交納個(gè)人所得稅嗎?
搞怪的啤酒
于2023-02-27 13:53 發(fā)布 ??326次瀏覽
- 送心意
青檸
職稱: 會計(jì)實(shí)務(wù)
2023-02-27 13:56
協(xié)商解除勞動合同取得的補(bǔ)償金,員工是需要交納個(gè)人所得稅的。根據(jù)稅法規(guī)定,補(bǔ)償金一般視為一般收入,員工應(yīng)當(dāng)交納個(gè)稅。例如,某公司員工因?yàn)榕c公司協(xié)商解除勞動合同,由公司發(fā)放了補(bǔ)償金20000元,員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)囟惙ǎ患{個(gè)稅。
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協(xié)商解除勞動合同取得的補(bǔ)償金,員工是需要交納個(gè)人所得稅的。根據(jù)稅法規(guī)定,補(bǔ)償金一般視為一般收入,員工應(yīng)當(dāng)交納個(gè)稅。例如,某公司員工因?yàn)榕c公司協(xié)商解除勞動合同,由公司發(fā)放了補(bǔ)償金20000元,員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)囟惙?,交納個(gè)稅。
2023-02-27 13:56:56

個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收
收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分 免稅
超過部分 在本企業(yè)實(shí)際工作年限小于12年的,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù) 以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,計(jì)算納稅 超過12年的,按12計(jì)算
2016-09-13 16:19:32

個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收
收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分 免稅
超過部分 在本企業(yè)實(shí)際工作年限小于12年的,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù) 以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,計(jì)算納稅 超過12年的,按12計(jì)算
2016-09-13 16:19:36

個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
2017-06-05 13:24:22

您好,在上年度工資3倍以內(nèi)的補(bǔ)償不需要交個(gè)稅
2019-03-05 14:34:32
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