勞務公司和個人簽訂的勞務分包協(xié)議中，若約定包工頭不開發(fā)票，則勞務公司應該直接跟其被分包的勞務工人簽訂勞務合同，并承擔工人的薪酬及應交付的個稅責任。比如，勞務公司簽訂勞務合同，規(guī)定其支付的薪酬要滿足當?shù)赜嘘P法律要求的最低標準，并代扣代繳工人應交的個人所得稅。此外，勞務公司還要按照有關法律的規(guī)定，提供工作期間的社會保險和住房公積金。例如，某公司雇傭勞務公司提供電工服務，勞務公司又將電工服務分包給某個個人，這時勞務公司就要簽訂勞務合同并承擔電工的薪酬及應交個稅責任。