晴天娃娃 追問

2017-11-01 17:21

績效工資4000元，收費(fèi)率達(dá)到95%，就給績效工資的25%；   這個月收費(fèi)率是90%，所以不知道怎么算！

鄒老師 解答

2017-11-01 17:39

你好，這個90%并不一定就是按95%的比例來計(jì)算，而是需要根據(jù)公司規(guī)定的90%所對應(yīng)的績效工資發(fā)放比例是多少才可以計(jì)算的

晴天娃娃 追問

2017-11-02 16:03

@鄒老師: 公司對這個沒有規(guī)定，只規(guī)定了達(dá)到95%給4000*0.25=1000元，相當(dāng)于收費(fèi)率這塊占1000元，雖然沒有達(dá)到95%，但不可能不給績效工資呢？

鄒老師 解答

2017-11-02 16:26

你好，還是需要看公司工資薪金制度的規(guī)定的 
而不是說完成90%，績效工資就是90%/95%*1000，這樣計(jì)算