那支付的工資是用應(yīng)付工資科目嗎？

答： 支付工資一般都是用應(yīng)付工資科目。案例：假設(shè)一家公司有20名員工，月薪均為3000元，那么當(dāng)月應(yīng)付工資總計為60000元，此時就需要在賬目上創(chuàng)建一個應(yīng)付工資科目，用于支付員工的工資。當(dāng)月應(yīng)付工資60000元，可以從銀行賬戶扣除60000元，并將其記為“應(yīng)付工資”科目，以便財務(wù)報表上能夠準(zhǔn)確反映出該筆支出。

親，社保費(fèi)全由公司支付，那計入應(yīng)付職工薪酬科目，那這個科目與應(yīng)付工資不同的嗎？應(yīng)付職工薪酬不用計入員工的工資，不用交個人所得稅嗎？

答： 你好；? 1.? ?有員工工資那么就得報個稅的 ； 只是個人部分要走營業(yè)外支出-個人社保 ；單位部分的 社保還是正常計提 ； 不能把個人部分社保計提到應(yīng)付職工薪酬科目去?

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我做費(fèi)用支出單子的時候給工人預(yù)支工資科目我應(yīng)該選擇什么呀是應(yīng)付工資還是預(yù)付工資啊

答： 預(yù)支的話就是預(yù)付工資