請(qǐng)問報(bào)關(guān)數(shù)量應(yīng)該是800個(gè)填成了200個(gè) 發(fā)票已經(jīng)開 問
同學(xué),你好 那你金額就不一樣的 答
@郭老師,有個(gè)問題我想請(qǐng)教下,就是我們?cè)纫呀?jīng)按56 問
若原先開票的 5634 元是含稅價(jià)(13% 稅率),則換型號(hào)后的差價(jià) 84 元默認(rèn)也是 含稅差價(jià)(即包含增值稅的總差價(jià))。原先開票時(shí),5634 元含稅價(jià)中已包含增值稅(5634÷1.13×13%); 換貨后,總價(jià)款減少 84 元(含稅),相當(dāng)于對(duì)方實(shí)際支付的含稅金額減少 84 元,因此應(yīng)退還對(duì)方 84 元含稅差價(jià)。開具 紅字增值稅專用發(fā)票,沖減原 5634 元發(fā)票中的 84 元含稅金額(即沖減不含稅金額 74.34 元,增值稅 9.66 元); 重新按調(diào)整后金額(5634-84=5550 元)開票,或直接紅沖 84 元后,對(duì)方按 5550 元支付尾款,實(shí)際應(yīng)退對(duì)方 84 元(含稅差價(jià)),無需單獨(dú)扣除稅點(diǎn),通過紅沖發(fā)票自然調(diào)整增值稅即可 答
老師:個(gè)體戶要如何應(yīng)對(duì)社保新規(guī)?怎么做,及合規(guī)又節(jié) 問
你好,說實(shí)話,沒有這樣的辦法。 如果有的話,企業(yè)老板就不會(huì)郁悶了。 除非你都找些已經(jīng)退休的人。才能解決。 答
付給財(cái)稅公司的掛靠和變更是做什么費(fèi)用 問
同學(xué),你好 計(jì)入管理費(fèi)用。 二級(jí)科目可以根據(jù)企業(yè)情況定,一般計(jì)入服務(wù)費(fèi) 答
您好老師,我們車間裝修好了,其中我們有一間測(cè)試間 問
你買的設(shè)備讓對(duì)方看設(shè)備的就可以的。你是用在研發(fā)上面的,你的折舊費(fèi)做的研發(fā)支出。 答

老師,安徽省公積金企業(yè)怎么增加人數(shù)呀
答: 安徽省公積金企業(yè)增加人數(shù)的方法可以有多種。首先,要認(rèn)真分析市場(chǎng)的需求和企業(yè)的發(fā)展方向,了解企業(yè)需要什么樣的人才;其次,安徽省企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化采取積極行動(dòng),開展社會(huì)招聘,招聘的員工必須符合當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī),保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益;再者,安徽省企業(yè)應(yīng)進(jìn)行招聘會(huì),組織或參加學(xué)校招聘會(huì)招聘,與當(dāng)?shù)厝瞬胖薪闄C(jī)構(gòu)合作聯(lián)合招聘,以及網(wǎng)絡(luò)招聘等;最后,安徽省企業(yè)可以采取靈活人才招聘的方式,例如臨時(shí)工,外包等。 拓展知識(shí):可以組織職業(yè)培訓(xùn),提升員工的能力,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,有利于企業(yè)的發(fā)展。應(yīng)用案例:安徽省某公司曾經(jīng)與周邊一些大學(xué)、職業(yè)學(xué)院開展實(shí)習(xí)生招聘活動(dòng),為企業(yè)培養(yǎng)更加實(shí)用型的技能型人才,從而提升企業(yè)的發(fā)展能力。
安徽省住房公積金繳費(fèi)基數(shù)與比例
答: 安徽住房公積金繳存比例可在5%-12%之間選擇 安徽繳存住房公積金的月工資基數(shù),最高不得超過安徽統(tǒng)計(jì)局公布上一年度安徽城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),可以申請(qǐng)降低繳存比例或緩繳住房公積金。申請(qǐng)降低繳存比例的企業(yè),可在 5%-12%之間自主選擇。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
我是說的煙臺(tái)企業(yè)會(huì)計(jì),老板是安徽人,在安徽還有兩家企業(yè),先讓我一并把安徽兩家一起報(bào)稅,在網(wǎng)上可以跨省報(bào)稅嗎
答: 您好,可以跨省報(bào)稅的。

