使用財務軟件，增加二級科目的時候，就想增加應付職工薪酬二級科目職工福利，結果多出來應付職工薪酬-應付職工薪酬[捂臉]，有沒有多大關系啊

答： 應付職工薪酬和應付職工薪酬-應付職工薪酬這兩個二級科目之間是有很大區(qū)別的，其中應付職工薪酬是一類比較常見的一級科目，其包含職工的薪酬支出、勞務成本支出等；而應付職工薪酬-應付職工薪酬則是其子類科目，其具體包括：職工薪酬、勞務成本的分類明細，如：工資、加班工資、獎金、津貼、補貼、勞動保險費、養(yǎng)老保險費等。

老師，我想問下一級科目和二級科目可以設置一樣的嗎？例如應付職工應酬-應付職工薪酬，應付職工薪酬-職工福利。

答： 可以的，可以這么做的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師好，為什么管理費用下二級科目有和工資，還有個職工薪酬，分別啥時候用??？計提工資我填管理費用-職工薪酬說答案不對，而應付職工薪酬二級科目是-職工薪酬？為什么不是應付職工薪酬-工資呢

答： 你好，應付職工薪酬下的子科目:工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、非貨幣性福利、辭退福利、股份支付，管理費用項下現金或銀行存款支付的工資用工資，其他的非現金支付的一般用用職工薪酬。實際工資中一般都是用工資的