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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務(wù)師+中級會計(jì)師

2017-11-09 11:00

你好,需要把年終獎(jiǎng)一起計(jì)算在內(nèi)計(jì)算的

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你好,需要把年終獎(jiǎng)一起計(jì)算在內(nèi)計(jì)算的
2017-11-09 11:00:09
你好,是包含年終獎(jiǎng)的
2018-10-23 15:51:02
根據(jù)《湖南省財(cái)政廳 湖南省殘疾人聯(lián)合會 湖南省地方稅務(wù)局 中國人民銀行長沙中心支行關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征收工作有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定,與財(cái)政有經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系的用人單位應(yīng)繳納的殘保金,由同級財(cái)政部門代扣,按年征收,其應(yīng)繳納的殘保金=(用人單位當(dāng)年末職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù))×統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上年度本地區(qū)職工年平均工作。其他用人單位(含中央駐湘的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位,下同)應(yīng)繳納的殘保金,由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征,按月征收,其應(yīng)繳納的殘保金=(用人單位職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù))×用人單位職工月平均工資。用人單位職工月平均工資高于人力資源社會保障和統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的本地區(qū)職工平均工資的,按本地區(qū)職工平均工資計(jì)算。 工資總額由工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼構(gòu)成。計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局指標(biāo)解釋為準(zhǔn)。 用人單位職工總數(shù):指用人單位上年年平均在崗職工總數(shù)。 用人單位月平均工資:指用人單位上年在崗職工年平均工資除以12。 本地區(qū)職工平均工資以人力資源社會保障和統(tǒng)計(jì)部門上年度發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
2018-05-18 09:48:30
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕18號)第二條第二款的規(guī)定,用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑,按照國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計(jì)局令第1號)的規(guī)定,工資總額由下列六部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。 特殊情況下支付的工資,包括:(一)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。 因此,企業(yè)計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金時(shí)的職工工資包含年終獎(jiǎng)。
2018-09-05 09:36:57
你好,不是僅僅是工資,包括獎(jiǎng)金的
2016-11-02 09:07:52
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