交殘保金，工資算年終獎(jiǎng)跟殘疾人的工資嗎

答： 你好，需要把年終獎(jiǎng)一起計(jì)算在內(nèi)計(jì)算的

殘疾人就業(yè)保障金，計(jì)算的工資總額含年終獎(jiǎng)嗎

答： 你好，是包含年終獎(jiǎng)的

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金的工資總額應(yīng)該把年終獎(jiǎng)算進(jìn)去嗎？

答： 根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕18號)第二條第二款的規(guī)定，用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按照國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計(jì)局令第1號)的規(guī)定，工資總額由下列六部分組成：(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。 特殊情況下支付的工資，包括：(一)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。 因此，企業(yè)計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金時(shí)的職工工資包含年終獎(jiǎng)。