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送心意

齊惠老師

職稱會計師

2023-03-14 17:50

計提工資需要遵守《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)規(guī)定,勞動者的薪酬應(yīng)按照勞動合同約定的形式和期限發(fā)放。比如,當(dāng)月發(fā)當(dāng)月提,如果發(fā)放時間推遲了,那就要按發(fā)放日期來計提。也就是說,不發(fā)就不提,但發(fā)放推遲的,就要按照發(fā)放日期來計提。

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計提工資需要遵守《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)規(guī)定,勞動者的薪酬應(yīng)按照勞動合同約定的形式和期限發(fā)放。比如,當(dāng)月發(fā)當(dāng)月提,如果發(fā)放時間推遲了,那就要按發(fā)放日期來計提。也就是說,不發(fā)就不提,但發(fā)放推遲的,就要按照發(fā)放日期來計提。
2023-03-14 17:50:37
你好,是可以的;這樣就相當(dāng)于一個月押一個月的;
2020-08-16 12:49:09
你好,需要計提,然后繳納的
2017-07-21 14:19:56
多計提了下次少計提 少計提了下次多計提 當(dāng)月計提當(dāng)月
2017-12-10 10:49:29
沒風(fēng)險,企業(yè)有變更的合理理由就可以。
2017-03-31 16:40:59
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