老師您好，我想問下，疫情期間，員工居家不辦公的，工資是否需要全額支付？

答： 好的，關于您的問題，全額支付工資是要看具體情況而定的。比如，如果員工在居家辦公期間依然積極工作，可以正常完成各項工作，那么其薪資一般會按照原規(guī)定全額支付。而如果由于疫情影響，員工無法正常完成工作，可以與公司經理協(xié)商，具體結果將取決于雙方的協(xié)商結果。

您好，想咨詢下疫情期間的一個工資支付周期內是什么意思？然后遠程居家辦公、返程回到公司后按規(guī)定隔離14日的員工工資分別怎么算?。?/p>

答： 你好，一個工資支付周期內就是一個月時間，遠程居家辦公、返程回到公司后按規(guī)定隔離14日的員工工資國家是建議照發(fā)，但是你根據你們的真實情況處理

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我想問下 疫情期間在家辦公突發(fā)死亡的員工屬于工傷嗎

答： 疫情期間在家辦公突發(fā)死亡的員工，屬于工傷，需要經過法院審判確認。一般來說，如果死亡者當時正在享有勞動權利的狀態(tài)下，且工作環(huán)境或者因勞動而受到的傷害是直接原因，那么這起工傷事件被認定為有效的。例如某單位接到政府新政，要求所有員工在家辦公，但是沒有提供安全的辦公環(huán)境，結果導致一名員工因辦公桌上物體脫落砸傷頭部，倒地不起，最終致死，這種情況仍然屬于工傷。