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送心意

李老師2

職稱中級會計師,初級會計師,CMA

2023-03-20 13:16

好的,職工薪酬下的常用二級科目主要有工資、職工福利和獎金津貼等。例如,一個公司有20名員工,那么應該在職工薪酬下劃分兩個二級科目:一級科目:職工薪酬;二級科目:工資和職工福利。工資科目用于記賬員工的每月收入,此外,財務部還可以通過設立職工福利科目,登記職工福利相關的費用。

無情的棒棒糖 追問

2023-03-20 13:16

那么請問一級科目職工薪酬下還有其他常用的二級科目嗎?

李老師2 解答

2023-03-20 13:16

是的,職工薪酬下還有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、工傷保險等,以及企業(yè)職工福利費、社會保險管理費、其他五險一金費用等二級科目。例如,一個公司有20名員工,那么應該在職工薪酬下劃分多個二級科目:一級科目:職工薪酬;二級科目:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、工傷保險等以及企業(yè)職工福利費、社會保險管理費、其他五險一金費用等。

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好的,職工薪酬下的常用二級科目主要有工資、職工福利和獎金津貼等。例如,一個公司有20名員工,那么應該在職工薪酬下劃分兩個二級科目:一級科目:職工薪酬;二級科目:工資和職工福利。工資科目用于記賬員工的每月收入,此外,財務部還可以通過設立職工福利科目,登記職工福利相關的費用。
2023-03-20 13:16:22
工資,福利費,社保等相關的
2016-03-07 13:36:23
您好:應付職工薪酬下面二級科目 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。 二、本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償” 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
2016-09-18 22:17:28
工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,住房公積金,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,短期帶薪缺勤,短期利潤分享計劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。
2019-04-17 17:40:06
您好,應付職工薪酬的編碼一般為2211,下面是范例: 2211 應付職工薪酬 221101 應付職工薪酬——職工工資、獎金、津貼、補貼 22110101 應付職工薪酬——職工工資 22110102 應付職工薪酬——工資 22110203 應付職工薪酬——津貼 22110204 應付職工薪酬——補貼 221102 應付職工薪酬——福利費 221103 應付職工薪酬——五險一金 22110301 應付職工薪酬——醫(yī)療保險 22110302 應付職工薪酬——養(yǎng)老保險 22110303 應付職工薪酬——失業(yè)保險 22110304 應付職工薪酬——工傷保險 22110305 應付職工薪酬——剩余保險 22110306 應付職工薪酬——住房公積金 221104 應付職工薪酬——工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費 22110401 應付職工薪酬——工會經(jīng)費 22110402 應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 221105 應付職工薪酬——非貨幣性職工福利 221106 應付職工薪酬——辭退福利 221107 應付職工薪酬——其他與獲得職工提供服務相關支出。
2017-09-13 22:28:06
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