老師,我想問一下子公司的是獨立法人,獨立核算的嗎? 問
是的,就是那樣子的哈 答
老師您好 個體7月和8月每月都開9萬發(fā)票 9月少開 問
您好,是的,最好不要接近30W,這樣風險有點大 答
您好老師,我公司是賣瓶裝液化氣的,有幾個儲存罐,還 問
那個應(yīng)該是開液化氣的發(fā)票,那個灌如果是租給你的,可以開租賃費 答
老師,勞動合同簽一年二年三年五年有什么說法? 問
沒有的,只是期限不一樣而已 答
老師,股東實繳投資款,已經(jīng)申報印花稅,還需要走其他 問
同學(xué),你好 不需要了,工商信息增加了嗎? 答

集中使用殘疾人的用人單位占職工總數(shù)的多少
答: 集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)當占本單位在職職工總數(shù)的25%以上
殘疾人就業(yè)保障金中用人單位在職職工人數(shù)都包含哪些人員?
答: 你好 按照規(guī)定是:用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算.
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
殘保金=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資這個公式上年在職職工數(shù)是12月的嗎。中間離職的怎么算呢
答: 這個公式上年在職職工數(shù)是12月的嗎。中間離職的怎么算呢 “用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算(結(jié)果須四舍五入取整數(shù),上年用人單位在職職工人數(shù)﹦上年度12個月職工人數(shù)之和÷12)。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。 用人單位與員工簽訂合同1年以上,中途離職或退休,或是在下半年才簽訂的1年以上的合同,此員工應(yīng)計算在在職職工平均人數(shù)內(nèi)。用工年平均用工人數(shù)=用工人數(shù)×用工算術(shù)平均月數(shù)÷12個月(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))。 季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×用工算數(shù)平均月數(shù)÷12個月(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))。例如:季節(jié)性用工有300人,用工時間為2個月,季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=300×2÷12=50人?!?