老師好，若11月份工資表有一個人社保是補交的，但是這個社保費已經(jīng)在11月份計提（11月份在社保平臺提交，但未扣款），12月份才實際扣款，按11月份工資表正常計提，先掛賬，然后12月份出社保單后再做平賬，這樣沒有什么影響吧

答： 這個沒有什么影響，補交后將個人部分扣回

求計提工資和計提社保，交納社保的完整的會計分錄。假設(shè)應(yīng)發(fā)工資30000，員工承擔社保2400，單位承擔社保6000，

答： 計提社保 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險 繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬——單位社保 其他應(yīng)收款 ——個人社保 貸：銀行存款 其他應(yīng)收款——個人社保 貸： 銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提工資時，是計提應(yīng)付工資數(shù)嗎？不含社保，如果是計提社保才加上社保單位部分嗎？計提社保要不要計提個人部分？

答： 計提工資的時候是按照應(yīng)發(fā)工資來計提的。就是扣除你社保個人部分之前的工資。