計提養(yǎng)老保險金，失業(yè)保險，生育險，醫(yī)療保險，這個計提的時候，借，管理費用/生產(chǎn)成本等，代，應付職工薪酬，（應付職工薪酬要寫明細科目養(yǎng)老，失業(yè)，生育，醫(yī)療這些嗎？借計管理費用/生產(chǎn)成本要明細要寫什么呢？

答： 明細科目可以根據(jù)實際情況自行設置。應付職工薪酬明細科目可以區(qū)分養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療這些，管理費用/生產(chǎn)成本也可有這些。

31日，除上述職工薪酬外，本月確認的工資如下：生產(chǎn)車間人員工資750 000元，車間管理人員工資400 000元，行政管理人員工資125 000元，銷售人員的工資150 000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。

答： 您好，這個沒有其他了吧這個

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司當月應發(fā)工資600萬元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定，應當按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計提并繳存醫(yī)療保險費、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計提工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育經(jīng)費。計算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計算制造費用的職工薪酬金額 計算管理費用的職工薪酬金額 計算在建工程成本的職工薪酬金額

答： 你好 計算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額100+100×（11%+14%+3%+13.5%+1.5%+2%+1%） 計算制造費用的職工薪酬金額80+80×（11%+14%+3%+13.5%+1.5%+2%+1%） 計算管理費用的職工薪酬金額160+160×（11%+14%+3%+13.5%+1.5%+2%+1%） 計算在建工程成本的職工薪酬金額100+100×（11%+14%+3%+13.5%+1.5%+2%+1%）