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人力資源公司承接了一項勞務(wù)外包，由人力資源公司提供人力，完項項目。這是要按6%計稅，還是可以按差額計稅，
波斯貓
于2023-05-30 09:48 發(fā)布 ??475次瀏覽
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玲老師
職稱： 會計師
2023-05-30 09:49
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人力資源公司承接了一項勞務(wù)外包，由人力資源公司提供人力，完項項目。這是要按6%計稅，還是可以按差額計稅，
答： 您好，都可以的，全額和差額都可以。
人力資源公司與A企業(yè)簽訂業(yè)務(wù)外包，由人力資源公司提供人力完成業(yè)務(wù)，人員工資是人力資源公司的，工資社保由人力資源公事承擔，這種情況是按6%一般計稅，還是可以按差額計稅？
答： 差額計稅就可以的
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師好，我們公司是人力資源小規(guī)模納稅人，承接了一項人力資源外包服務(wù)，請問需要交哪些稅呢？差額征收
答： 增值稅，增值稅附加，印花稅，所得稅，房產(chǎn)稅等
知識產(chǎn)權(quán)認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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