根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬》，第六條企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。??????所以企業(yè)的福利費無需計提，在實際發(fā)生時直接計入相關成本費用就可以了。老師，看這條福利費是不是不用計提，可以直接入當期費用啊？

答： 你好； 要計提走應付職工薪酬； 說白了就是比如 6月發(fā)生了福利費； 你6月做費用科目? ? 計提和支付 ； 做兩筆? ?

實行小企業(yè)會計準則，福利費一定要從應付職工薪酬-福利費轉入管理費用-福利費嗎？？

答： 是的。通過應付職工薪酬科目中轉也更方便統(tǒng)計福利費的使用額度。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

新會計準則不用計提工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費和職工福利費了嗎？？

答： 你好，是的