Monica 追問

2018-01-19 10:01

老師  你好 那如果我們是公司統(tǒng)一租了一間樓 然后 員工如果需要 可以申請免費入住 這樣的話 我們是不是只要把租樓的費用列入管理費用 --員工福利 然后不需要在個人工資薪金里體現(xiàn)了 ？ 同時 公司里可以將租樓的費用 沖減企業(yè)所得稅 并且次年 這筆費用不需要進行調(diào)整？

鄒老師 解答

2018-01-19 10:03

你好，計入福利費嚴(yán)格來說是需要并入工資薪金個人所得稅的

Monica 追問

2018-01-19 10:20

那老師 像我們租了一幢公寓共10間  租金已經(jīng)付了比如12萬一年（即1萬一個月） 然后讓員工入住 但是沒有全部住滿 只入住了6間 是要把所有的租金 平攤給這6間的人 入他們的個人工資薪金（10000/6=1666.67元/間/月） 還是一間的價格固定 （10000/10=1000元/間/月）如果按后者 那我這個月還有的4間的費用 4000元如何入賬？

鄒老師 解答

2018-01-19 10:22

你好，并入職工工資的是 1000元/間/月 
4000直接做費用核算

Monica 追問

2018-01-19 10:31

鄒老師 不好意思 我再問下 這個4000元 還是做員工福利嗎 還是做其他的什么費用 ？

鄒老師 解答

2018-01-19 10:31

你好，做其他費用處理，因為計入福利費就不合理了