
公司因為任務(wù)完成地好,所以決定發(fā)放一個月工資獎勵給幾個人。這個工資應(yīng)該是發(fā)稅前還是稅后的?個稅要如何計算呢?還有一個問題,關(guān)于年終獎發(fā)放。 公司按照本年入職比例給員工發(fā)放一個月工資,這個是稅前還是稅后,個稅要如何計算呢?
答: 同學(xué)您好!回復(fù)問題1:建議以稅前的工資進行計稅,與平時每月計發(fā)工資的操作一致?;貜?fù)問題2:與問題1有相似性,建議按稅前工資標(biāo)準(zhǔn)進行計算。具體計算式可參照:A、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時,年終獎扣稅方式國:年終獎*稅率-速算扣除數(shù)。稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。B、當(dāng)月工資低于3500元時,年終獎個人所得稅:(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。 感謝您的提問!
按20.83天算出勤月工資6000事假4天病假1天病假發(fā)放比例40%6月份有8天周末怎么算
答: 6000/20.83*15.83?6000/20.83*40%你好,按照這個來計算。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
麻煩我想問下,臨時工的月工資低于800,不用報個稅,那最多能做多少個臨時工的工資呢?是否有比例?
答: 您好!沒有限制。實際上您可以在每個月申報工資的時候,把臨時工當(dāng)做正式工申報,這樣3500以內(nèi)免稅。 您說的這個臨時工的這種,大部分都是需要發(fā)票的。沒發(fā)票您自己做進去,稅局不一定承認(rèn)。