福利費(fèi)允許扣除比例按應(yīng)發(fā)工資的14%計提，我不理解，能否舉例說明？？？

答： 您好，比如說，工資金額是5700元每月，扣除社保800元，個人所得稅42元，實(shí)發(fā)工資是4858元。那么報銷探親路費(fèi)1000元，這個1000元記入福利費(fèi)中，按企業(yè)所得稅前扣除的福利費(fèi)比例是，5700*14%=798元，那么1000-798=202元，就不能稅前扣除了，又假設(shè)報銷探親路費(fèi)500元，稅前應(yīng)扣除的比個還是798元，則企業(yè)所得稅前扣除福利費(fèi)金額，只能是500元。

請問職工福利費(fèi)是按工資的14%扣除，如果我賬上計提了福利費(fèi) 是按實(shí)際發(fā)放的工資計提還是按計提的工資計提？假如工資到了匯算都沒有發(fā)，那是說福利費(fèi)也不能扣了嗎？

答： 是按計提的，不是按實(shí)際發(fā)放的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

職工福利費(fèi)扣除限額的基數(shù)是工資的計提數(shù)還是發(fā)放數(shù)，另外工資是指包括福利費(fèi)、社保的合計金額嗎？

答： 這個不包括福利費(fèi)和社保數(shù)公司部分，截止到匯算清繳之前實(shí)際發(fā)2018年全年的工資