已知小明的月工資、津貼合計(jì)3480元。9月病假5天(包括休息日2天)，事假2天(不含節(jié)假日和休息日)，星期休假7天(不包括前面病假中的2天休息日)，出勤16天，小明的工齡為5年，病假工資按80%發(fā)放。請(qǐng)分別按30天和21.75天，使用月薪制、日薪制，分不同方式計(jì)算小明9月份的工資。 (四種方式)

答： 您好，同學(xué)，我來(lái)看下題目

首鋼工資發(fā)放方式是當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放嗎

答： 不是的，次月發(fā)放上月

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

2020年王先生的每月工資為11500元，該年王先生的獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)共有106000元?，F(xiàn)有獎(jiǎng)金按月發(fā)放、年中和年末兩次發(fā)放及年終一次性發(fā)放三種不同方式，哪一種更優(yōu)一些呢？

答： 月發(fā)放繳納個(gè)稅 (11500×12+106000-60000)×稅率-扣除數(shù) 年中發(fā)放繳納個(gè)稅 (11500×12+54000-60000)×稅率-扣除數(shù) 54000×10%-210 年末發(fā)放繳納個(gè)稅 (11500×12-60000)×稅率-扣除數(shù) 106000×20%-1410 你差系數(shù)表計(jì)算一下，哪個(gè)繳納的最少