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送心意

樸老師

職稱會計師

2023-10-17 15:44

1.找準時機:選擇一個適合的時間和場合來與老板交談。盡量避免在公司的緊張時期或重要會議期間進行交談,以免分散注意力。找一個相對輕松的時間和地點,例如在非忙碌的時段或者在休閑的咖啡廳進行交流。
  2.準備充分:在交談前,確保你對公司的財務(wù)狀況有全面的了解,包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等方面。了解公司的目標和戰(zhàn)略,以便更好地說明財務(wù)工作是如何支持這些目標和戰(zhàn)略實現(xiàn)的。
  3.突出財務(wù)工作的價值:強調(diào)財務(wù)部門對公司的重要作用。財務(wù)人員的工作不僅僅是處理賬單和編制報表,而是對公司的發(fā)展和成功起著關(guān)鍵作用??梢耘e例說明財務(wù)決策如何影響公司的盈利能力、現(xiàn)金流和整體運營。
  4.展示財務(wù)數(shù)據(jù)的洞察力:利用財務(wù)數(shù)據(jù)提供有價值的見解,比如通過分析財務(wù)報表,發(fā)現(xiàn)潛在的成本削減或收入增加的機會。讓老板看到財務(wù)數(shù)據(jù)的價值,并意識到財務(wù)工作對整個公司的決策和發(fā)展有多么重要。
  5.強調(diào)風險管理:強調(diào)財務(wù)部門在風險管理方面的重要作用。說明如何通過有效的財務(wù)管理和監(jiān)控,降低公司的財務(wù)風險,確保公司的資產(chǎn)安全。
  6.提出建議和解決方案:除了指出問題,還要提供具體的建議和解決方案。提出一些能夠改進財務(wù)狀況或提高運營效率的建議,讓老板看到財務(wù)團隊的專業(yè)知識和價值。
  7.建立共識:與老板建立共識,讓對方明白財務(wù)工作的重要性和戰(zhàn)略價值。強調(diào)雙方的目標是一致的,都是為了公司的長期發(fā)展和成功。
  8.明確溝通:確保溝通清晰明確。避免使用過于專業(yè)的術(shù)語或晦澀難懂的行話,盡量使用簡單明了的語言來傳達自己的觀點。
  9.保持積極態(tài)度:以積極的態(tài)度與老板交流,展示你對工作的熱情和對公司的忠誠。讓老板看到你為公司的成功做出的貢獻,并強調(diào)財務(wù)工作對于實現(xiàn)公司目標的重要作用。
  10.持續(xù)跟進:交談后,持續(xù)關(guān)注并跟進問題的進展情況。確保你的建議得到重視并付諸行動。與相關(guān)部門合作,共同推進改進計劃,并及時向老板匯報進展情況。

風的盡頭 追問

2023-10-17 15:48

針對每個有沒有具體的例子呢老師

樸老師 解答

2023-10-17 15:52

這個沒有例子
上面的已經(jīng)很全面了

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1.找準時機:選擇一個適合的時間和場合來與老板交談。盡量避免在公司的緊張時期或重要會議期間進行交談,以免分散注意力。找一個相對輕松的時間和地點,例如在非忙碌的時段或者在休閑的咖啡廳進行交流。 2.準備充分:在交談前,確保你對公司的財務(wù)狀況有全面的了解,包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等方面。了解公司的目標和戰(zhàn)略,以便更好地說明財務(wù)工作是如何支持這些目標和戰(zhàn)略實現(xiàn)的。 3.突出財務(wù)工作的價值:強調(diào)財務(wù)部門對公司的重要作用。財務(wù)人員的工作不僅僅是處理賬單和編制報表,而是對公司的發(fā)展和成功起著關(guān)鍵作用??梢耘e例說明財務(wù)決策如何影響公司的盈利能力、現(xiàn)金流和整體運營。 4.展示財務(wù)數(shù)據(jù)的洞察力:利用財務(wù)數(shù)據(jù)提供有價值的見解,比如通過分析財務(wù)報表,發(fā)現(xiàn)潛在的成本削減或收入增加的機會。讓老板看到財務(wù)數(shù)據(jù)的價值,并意識到財務(wù)工作對整個公司的決策和發(fā)展有多么重要。 5.強調(diào)風險管理:強調(diào)財務(wù)部門在風險管理方面的重要作用。說明如何通過有效的財務(wù)管理和監(jiān)控,降低公司的財務(wù)風險,確保公司的資產(chǎn)安全。 6.提出建議和解決方案:除了指出問題,還要提供具體的建議和解決方案。提出一些能夠改進財務(wù)狀況或提高運營效率的建議,讓老板看到財務(wù)團隊的專業(yè)知識和價值。 7.建立共識:與老板建立共識,讓對方明白財務(wù)工作的重要性和戰(zhàn)略價值。強調(diào)雙方的目標是一致的,都是為了公司的長期發(fā)展和成功。 8.明確溝通:確保溝通清晰明確。避免使用過于專業(yè)的術(shù)語或晦澀難懂的行話,盡量使用簡單明了的語言來傳達自己的觀點。 9.保持積極態(tài)度:以積極的態(tài)度與老板交流,展示你對工作的熱情和對公司的忠誠。讓老板看到你為公司的成功做出的貢獻,并強調(diào)財務(wù)工作對于實現(xiàn)公司目標的重要作用。 10.持續(xù)跟進:交談后,持續(xù)關(guān)注并跟進問題的進展情況。確保你的建議得到重視并付諸行動。與相關(guān)部門合作,共同推進改進計劃,并及時向老板匯報進展情況。
2023-10-17 15:44:58
你好,可以平時跟老板聊一下稅收政策等等。
2023-10-17 15:43:07
你好,可以從稅務(wù)風險,被罰款,以及老板被列為失信人講
2023-10-17 15:46:39
你好 這個個人消費是無法入賬的 你實在要報只有計入福利費
2019-10-17 11:45:34
這個是私營企業(yè)一個常態(tài),都是外行領(lǐng)導內(nèi)行。建議可以換份工作
2018-07-17 22:15:43
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