勞務(wù)外包支付的工資、社保、公積金分別入管理費(fèi)用-工資、管理費(fèi)用-社保、管理費(fèi)用-公積金嗎

答： 需要分別入管理費(fèi)用-工資、管理費(fèi)用-社保、管理費(fèi)用-公積金

老師好，請(qǐng)老老師指導(dǎo)： 單位和聘用職工簽訂合同，扣除個(gè)人承擔(dān)的社保和住房公積金后實(shí)發(fā)工資為3500元。一、工資表上1、應(yīng)發(fā)工資數(shù)為4052.48元，2、單位承擔(dān)社保1070元，3、個(gè)人承擔(dān)社保342.48；4、單位承擔(dān)住房公積金210元，5、個(gè)人承擔(dān)部分210元，6、實(shí)發(fā)工資3500元。請(qǐng)教老師們工資表這樣列的內(nèi)容及金額是否可行？（應(yīng)發(fā)工資金額是否正確）二、計(jì)提時(shí)： 管理費(fèi)用計(jì)提金額是否為包含個(gè)人承擔(dān)部分+單位承擔(dān)部分（是工資表中的應(yīng)發(fā)工資數(shù)還是扣除單位承擔(dān)的部分后的金額？） 貸： 應(yīng)付工資 3500 應(yīng)付工資--社保（單位承擔(dān)部分）1070 應(yīng)付工資--住房公積金210

答： 學(xué)員你好，如果全勤工資一般都是取整數(shù)。計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資金額是沒(méi)有錯(cuò)的，按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，工資需要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。公司承擔(dān)的社保費(fèi)和住房公積金，通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)和住房公積金”科目核算，管理費(fèi)用計(jì)提數(shù)=應(yīng)發(fā)工資+公司承擔(dān)社保部分

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師為什么付工資時(shí)借記管理費(fèi)用-住房公積金-養(yǎng)老保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-失業(yè)保險(xiǎn)金額為負(fù)數(shù)

答： ?你好好? ? 怎么會(huì)是負(fù)數(shù)；? 你? 之前社保這些正常計(jì)提單位部分的嗎？ 這個(gè)是單位部分做分錄。 也不會(huì)在你發(fā)放工資的時(shí)候 減去單位部分社保的；? 要減去也是減去個(gè)人社保部分金額的；??