公司給員工繳納社保，個人部分的社保和公司承擔部分的社保怎么做分錄？實際上個人部分是直接從工資里面扣除的。

答： 借：管理費用--社保 貸：應付職工薪酬--社保（公司負擔部分） 借：應付職工薪酬--工資 貸：其他應付款--社保（個人負擔部分） 應交稅費---應交個人所得稅 銀行存款

10月開始繳納社保，先交了社保，11月在扣除，怎樣做分錄

答： 整個流程是這樣的 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請問下員工社保做進公司里了，實際沒繳納，也不繳的，但扣除的這部分社保也不給員工的，這樣的情況我怎么做分錄啊

答： 轉營業(yè)外收入下面，你這個沒有交，不怕員工告你們啊，查到是有罰款的，現(xiàn)在社保管的嚴