
公司銷售人員每月工資由百分之60的基本工資和百分之40的績效構(gòu)成,平常只發(fā)放百分之60的基本工資,績效部分由到年底根據(jù)員工績效完成情況統(tǒng)一發(fā)放。請問績效是按照每個月績效一筆一筆發(fā)放,還是幾個月績效匯總在一起發(fā)放呢?
答: 你好,申報你需要根據(jù)每個月的工資(基本+績效),發(fā)放你 可以年底一次性發(fā)放
單位因為有績效考核,所以每個月都暫扣績效工資,等到完成任務(wù)再發(fā)放,而且每個月都加上績效工資扣個稅,但是年底因為有些人離職,之前未發(fā)放的績效工資一直掛在賬上,如何處理
答: 你好!離職的不發(fā)了嗎?沖減你們的工資費用就可以
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
銷售人員工資按照績效發(fā)放,當(dāng)月發(fā)百分之八十,年終發(fā)百分之二十,如何填寫會計分錄?
答: 您好,借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款,實際發(fā)的金額


張云 追問
2018-02-12 11:09
鄒老師 解答
2018-02-12 11:12
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2018-02-12 13:59