產(chǎn)假期間,不給員工發(fā)放工資,只幫其代交社保500,這個工資表咋做,應發(fā)數(shù)寫0,實發(fā)數(shù)-500?
薄荷涼angel
于2023-11-18 11:28 發(fā)布 ??1131次瀏覽
- 送心意
王超老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
2023-11-18 11:31
你好
在產(chǎn)假期間,員工通常會繼續(xù)繳納社保,但不會獲得工資。因此,在制作工資表時,可以采取以下方法:
1.填寫員工的基本信息,包括姓名、工資級別、入職日期等。
2.在工資表中,將員工的應發(fā)數(shù)填寫為0,因為員工沒有獲得工資。
3.在實發(fā)數(shù)列中,填寫-500,表示員工需要從自己的個人儲蓄中支付社保費用。
4.在備注或說明欄中,添加注釋或說明,以告知員工在產(chǎn)假期間不會獲得工資,但需要繳納社保費用。
相關(guān)問題討論

您好,這個當然是可以的哈
2022-04-14 22:09:24

同學你好
1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2 計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等) ?
貸:應付職工薪酬——社保
3 次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4 上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2021-04-01 11:33:50

您好
包含不買社保的員工
2019-10-17 11:07:25

您好!按規(guī)定是不可以的。
2017-03-14 15:24:01

你好,可以從公戶發(fā)放工資的
2019-07-26 11:28:11
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息