- 送心意
方老師
職稱: 中級會計師、注冊稅務(wù)師
2018-02-28 18:07
各個銀行自有一套內(nèi)部的評定系統(tǒng),建議先跟貸款客戶經(jīng)理溝通。
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各個銀行自有一套內(nèi)部的評定系統(tǒng),建議先跟貸款客戶經(jīng)理溝通。
2018-02-28 18:07:38

你好,主要是做到有償債能力,盈利能力
各項指標(biāo)是沒有一個統(tǒng)一比例要求的,關(guān)鍵看貸款銀行的審核的
2017-12-22 19:44:14

您好!一般這樣肯定是可以了。不過這些東西要看銀行
2017-06-13 15:27:12

你好,關(guān)注的指標(biāo)有資產(chǎn)負債率,流動比率,速動比率,利息保障倍數(shù),利潤率等 。指標(biāo)值沒有規(guī)定的值 ,要看行業(yè)與具體情況
2018-03-01 19:45:42

因素分析法又叫連環(huán)替代法,是指數(shù)法原理在經(jīng)濟分析中的應(yīng)用和發(fā)展。它根據(jù)指數(shù)法的原理,在分析多種因素影響的事物變動時,為了觀察某一因素變動的影響而將其他因素固定下來,如此逐項分析,逐項替代,故稱 因素分析法或連環(huán)替代法。
因素分析法的方法 :
連環(huán)替代法
它是將分析指標(biāo)分解為各個可以計量的因素,并根據(jù)各個因素之間的依存關(guān)系,順次用各因素的比較值(通常即實際值)替代基準(zhǔn)值(通常為標(biāo)準(zhǔn)值或計劃值),據(jù)以測定各因素對分析指標(biāo)的影響。
比例分析法是指建立在某些因果關(guān)系的因素(如銷售量)和需要的員工人數(shù)(如銷售人員數(shù)量)之間的比例基礎(chǔ)上的一種預(yù)測。它操作簡單,是人力資源需求預(yù)測中的常用方法,在小企業(yè)中比較常用。
具體步驟如下:確定原因性因素、確定預(yù)測目標(biāo)數(shù)量、及時調(diào)整比例。
對比法,也叫對比分析法或者比較分析法,是通過實際數(shù)與基數(shù)的對比來提示實際數(shù)與基數(shù)之間的差異,借以了解經(jīng)濟活動的成績和問題的一種分析方法。在科學(xué)探究活動中,常常用到對比分析法,這種分析法與等效替代法相似。
2020-03-30 16:15:54
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紫夢 追問
2018-03-01 08:57
方老師 解答
2018-03-01 12:29