我們公司有業(yè)務(wù)員年底算提成，在第二年年初要交個(gè)稅，要怎么合理避稅，是可以把對(duì)方的這個(gè)提成分?jǐn)偟矫總€(gè)月里面去交個(gè)人所得稅嗎，還有一部分發(fā)公司年終獎(jiǎng)和部門年終獎(jiǎng)的超過三千五的，可以把多也的分?jǐn)偟矫總€(gè)月的工資？這樣就可以少交點(diǎn)個(gè)稅，可以這樣操作？

答： 你好！操作上可以，但是本身違規(guī)。

個(gè)人所得稅有哪些合理避稅方法

答： 常用的方法就是工資金額的調(diào)整，年終獎(jiǎng)金的分散，改勞動(dòng)關(guān)系為合作關(guān)系

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

個(gè)人所得稅怎么做才能合理避稅，

答： 目前常見的辦法有以下幾種： 　　(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下; 　　(2)提高職工福利水平，降低名義收入; 　　(3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平; 　　(4)納稅人通過盡可能長的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。 　　其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有： 　　(1)企業(yè)提供住所，是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法; 　　(2)企業(yè)提供假期旅游津貼; 　　(3)購買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn); 　　(4)部分計(jì)入工資單，其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式; 　　(5)多向稅務(wù)部門爭取福利金比例，多走福利; 　　(6)以實(shí)物形式發(fā)放; 　　(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳) 　　(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如：①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi);②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備;④企業(yè)提供交通工具;⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等.