
公司計算加班工資和請假工資的時候,計算工資基數(shù)應(yīng)該怎么算?可以只按基本工資那一欄作為基數(shù)么?還是要基本工資加上崗位工資,工齡工資那些?
答: 最好都加上基本工資+崗位工資+工齡工資
算加班費,是以日工資=基本工資/天數(shù),還是日工資=基本工資+崗位津貼+崗位績效+滿勤獎/天數(shù),那個日工資來算
答: 如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等,應(yīng)當(dāng)以各項工資的總和作為基數(shù)計發(fā)加班費,不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨一項作為計算基數(shù)??傊詣趧雍贤系墓べY為基數(shù)
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn),是按基本工資為基數(shù)來核算,還是應(yīng)該按綜合工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)來核算?
答: 你好!按基本工資來核算。不過這個是看公司自己的。


白小兔 追問
2018-03-13 08:39
袁老師 解答
2018-03-13 09:17