公司計算加班工資和請假工資的時候，計算工資基數(shù)應(yīng)該怎么算？可以只按基本工資那一欄作為基數(shù)么？還是要基本工資加上崗位工資，工齡工資那些？

答： 最好都加上基本工資+崗位工資+工齡工資

算加班費，是以日工資=基本工資/天數(shù)，還是日工資=基本工資+崗位津貼+崗位績效+滿勤獎/天數(shù)，那個日工資來算

答： 如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，應(yīng)當(dāng)以各項工資的總和作為基數(shù)計發(fā)加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨一項作為計算基數(shù)?？傊詣趧雍贤系墓べY為基數(shù)

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)，是按基本工資為基數(shù)來核算，還是應(yīng)該按綜合工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)來核算？

答： 你好！按基本工資來核算。不過這個是看公司自己的。