我們是一家建筑有限公司，現(xiàn)在和甲方簽訂了合同，人工是自己找的另一家公司的，他不是專業(yè)的勞務(wù)公司，就是隨便找的。也不一定會開票。不知道這個工人的工錢怎么支付是合理的

答： 你好，可以按照本公司的員工，需要有勞動合同，按照員工管理，并申報工資薪金 或者按照靈活用工，需要找平臺發(fā)放工資，你可以百度查找中介公司，多咨詢下，目前這種方式也是合理的

建筑公司與勞務(wù)公司簽訂合同，勞務(wù)公司代支付農(nóng)民工與管理人員工資，項目經(jīng)理與建筑公司簽訂合同，項目盈虧自負(fù)，那拖欠工資了走勞動仲裁找建筑公司還是勞務(wù)公司

答： 你好！走勞動仲裁好一些。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請問老師，建筑勞務(wù)公司跟工地上的普工（干雜活的），簽勞動合同還是勞務(wù)合同？情況是：工資按日薪算，一個月累計一次工日，公司平時以借支形式付款，到不干了或者干完了再結(jié)算清賬

答： 你好，簽勞動合同就的按照勞動用工繳納社保等，簽勞務(wù)合同按照發(fā)票入賬