老師,支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金算是辭退福利嗎」 - - - - - - - - - - - - - - - 老師,我再問一下,是生產(chǎn)部人員的話,是不是要進(jìn)制費(fèi)-福利費(fèi)?
心靈美的檸檬
于2024-03-02 10:54 發(fā)布 ??748次瀏覽
- 送心意
張曉慶老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2024-03-02 10:56
你好!
支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是否算作辭退福利,取決于具體情況。辭退福利通常包括兩種情況:一是企業(yè)在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,因自身原因決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;二是為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償。職工無論因何種原因離開,都要支付的福利屬于離職后福利,而不是辭退福利。只有在職工非自愿辭退情況下支付的補(bǔ)償,才屬于辭退福利。因此,如果一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是在職工非自愿辭退時(shí)支付的,那么這部分補(bǔ)助金屬于辭退福利。如果是在職工自愿提出辭退時(shí)支付的,那么它屬于離職后福利,而不是辭退福利1。
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你好!
支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是否算作辭退福利,取決于具體情況。辭退福利通常包括兩種情況:一是企業(yè)在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,因自身原因決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;二是為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償。職工無論因何種原因離開,都要支付的福利屬于離職后福利,而不是辭退福利。只有在職工非自愿辭退情況下支付的補(bǔ)償,才屬于辭退福利。因此,如果一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是在職工非自愿辭退時(shí)支付的,那么這部分補(bǔ)助金屬于辭退福利。如果是在職工自愿提出辭退時(shí)支付的,那么它屬于離職后福利,而不是辭退福利1。
2024-03-02 10:56:43

你好 不是的 不記的呢??
2023-04-13 11:44:26

學(xué)員你好,辭退福利一律計(jì)入管理費(fèi)用,其他長(zhǎng)期福利要按部門分?jǐn)偞_認(rèn)
2022-03-24 11:34:01

同學(xué)你好,是這樣的;
2020-10-30 14:55:45

你好,可以的,這個(gè)沒有硬性要求,對(duì)應(yīng)的附件附上即可。
2020-06-04 14:55:14
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張曉慶老師 解答
2024-03-02 10:58