
老師購買食品,借管理費貸應(yīng)付職工薪酬福利費。 借應(yīng)付職工薪酬福利費貸其他應(yīng)付款,要不要通過應(yīng)付職工薪酬?
答: 您好!沒有規(guī)定一定要通過應(yīng)付職工薪酬。
老師好以職工薪酬里面支付職工福利費(年終聚餐)核算是不是這樣的: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費2000 貸:其他應(yīng)付款老板墊支2000借:管理費用-其他費用2000貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費2000
答: 你好,借 管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 其他應(yīng)付款
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
員工報銷的餐費,款項還沒支付的。是借:管理費用-職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:其他應(yīng)付款?還是說不用做其他應(yīng)付款這一分錄 等銀行付款的時候再直接沖應(yīng)付職工薪酬就好了。還是說直接借:管理費用-職工福利費 貸:其他應(yīng)付款 。以上3種處理方法哪種更好。
答: 你好!借:管理費用-職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 支付的時候借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:現(xiàn)金


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