
臨時(shí)工的工資也是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎?這個(gè)需要報(bào)個(gè)稅不?
答: 你好,如果是雇傭關(guān)系,需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算,需要申報(bào)的
請(qǐng)問(wèn),單位招百余名臨時(shí)工,不交社保,用于短期生產(chǎn)。這部分臨時(shí)工薪資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎?需要申報(bào)個(gè)稅嗎?
答: 你好,不是職工按勞務(wù) 報(bào)酬 ,不交社保,正常申報(bào)個(gè)稅
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
臨時(shí)工勞務(wù)工資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎
答: 你好,是的,計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。
臨時(shí)工也算公司用工人員嗎?計(jì)提臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)是不是也要從應(yīng)付職工薪酬中走?
臨時(shí)工也算公司用工人員嗎?計(jì)提臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)是不是也要從應(yīng)付職工薪酬中走?
付工地上臨時(shí)工的工資,按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào),需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎
請(qǐng)問(wèn),我公司臨時(shí)雇傭的人員的工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,個(gè)稅按照工資申報(bào)嗎?

