1.給員工的項(xiàng)目提成怎么入賬？企業(yè)所得稅前扣除提成嗎，稅務(wù)上所得稅前扣除的是基本工資和社保

答： 你好 1員工提成和工資記一起入賬，實(shí)際發(fā)放的可以稅前扣除 企業(yè)實(shí)際支付的工資可以稅前扣除

企業(yè)所得稅扣除成本，成本都包括什么，包括人員工資是嗎？

答： 成本包括：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)所得稅工資薪金扣除

答： 企業(yè)所得稅實(shí)施例中關(guān)于合理薪金問題規(guī)定：稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；請(qǐng)問如果實(shí)際操作中稅務(wù)局查稅其中一個(gè)月個(gè)人所得稅沒有扣足，是否認(rèn)定為該工資薪金不得在稅前全部扣除，認(rèn)定合理工資薪酬是否以上5條同時(shí)具備。