請(qǐng)問5月13號(hào)入職的，雙休制，工資怎么算呢，五一之后入職的，法定節(jié)假日和調(diào)休算不算入里面，但是法定節(jié)假日和調(diào)休都沒參與，是13號(hào)周一入的職，不算的話，可不可以當(dāng)成本月應(yīng)出勤23天，實(shí)際出勤15天來算

答： 您好，本月應(yīng)出勤23天，實(shí)際出勤15天來算，這個(gè)可以的，

老師，您好！我公司2018年做了20萬工資抵成本，現(xiàn)在殘保金我是比如根據(jù)實(shí)際工資填寫嘛？老板不想交這么多稅，有什么辦法處理嘛

答： 你好 殘保金是要按你當(dāng)?shù)氐谋壤齺斫患{ 一般是按上年度交社保的工資總額的1.5%或者1.7%計(jì)算。 這個(gè)沒有什么好的辦法

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我們是紡織廠，受托加工別的廠發(fā)過來的棉紡成紗，受托加工的帳要怎么做呢？實(shí)際成本要怎樣確認(rèn)？

答： 你好，借；生產(chǎn)成本 貸；應(yīng)付職工薪酬 借銀行存款等科目 貸；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費(fèi) 借；主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 貸；生產(chǎn)成本