小黑與甲公司簽訂了勞動合同，公司對小黑進行了專業(yè)技術培訓，支付了培訓費30 000元，公司與小黑約定服務期為3年，違約金12 000元。2年后，小黑與甲公司簽訂的勞動合同期滿。小黑以勞動合同期滿為由離開了公司，公司要求其支付違約金。下列各項中，符合規(guī)定的是（?。?。A. 小黑可以離開公司，應支付10 000元違約金B(yǎng). 小黑可以離開公司，應支付30 000元違約金C. 小黑可以離開公司，應支付12 000元違約金D. 小黑可以離開公司，應支付4 000元違約金老師能不能講解一下這題為什么選A

答： 您好： 應支付的違約金＝30 000*（3-2）/3＝10 000元。

培訓費寫了10萬，原本4年的合同，因為參加了培訓，合同期順延1年，變成5年了，，違約金，到底是10*2/4，還是10*3/5？

答： 你好， 支付違約金，應該是10*2/4

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師請問公司和員工簽訂了3年合同，公司花了30000培訓這個員工，現(xiàn)在這個個人做了1年不做了這個違約金怎么算

答： 同學：您好，根據(jù)您們的合同約定賠償。