老師，想咨詢(xún)你一個(gè)問(wèn)題。產(chǎn)假期間，有享受生育津貼，公司是不是就可以不發(fā)基本工資？就是公司交五險(xiǎn)不是按照我應(yīng)發(fā)工資交的，是按最低基數(shù)交的，然后只拿了生育津貼，公司不發(fā)基本工資。這樣是不是可以去投訴或者仲裁？

答： 可以不發(fā) 生育津貼里面包含了工資 社?；鶖?shù)低可以去仲裁

老師，想咨詢(xún)你一個(gè)問(wèn)題。產(chǎn)假期間，有享受生育津貼，公司是不是就可以不發(fā)基本工資？

答： 您好， 是的，選其中一種就可以

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司領(lǐng)取了職工的生育津貼 按照公司與醫(yī)保核定的就高不就低原則 還是按照公司的基本工資發(fā)放 工資與生育津貼的差額應(yīng)該計(jì)入什么科目額

答： 你好！我不知道你們的做法，正常來(lái)說(shuō)，這個(gè)津貼應(yīng)該直接給員工才對(duì)