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員工在兩個公司申報了工資，在一個公司交社保申報了工資，另一公司本人是法人大多是0申報，以最低工資1940申報，這種怎么辦呢，以前一直這樣申報，現(xiàn)在是不是自己法人的報0工資行嗎？還有以前報了那么多要怎么合并申報、
小草
于2018-04-29 16:20 發(fā)布 ??1489次瀏覽
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王雁鳴老師
職稱： 中級會計師
2018-04-29 16:30
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員工在兩個公司申報了工資，在一個公司交社保申報了工資，另一公司本人是法人大多是0申報，以最低工資1940申報，這種怎么辦呢，以前一直這樣申報，現(xiàn)在是不是自己法人的報0工資行嗎？還有以前報了那么多要怎么合并申報、
答： 可以的，沒拿工資，就不需要按最低工資申報了。以前的話，需要合并申報，一般是年底以后個人到一個公司所在地稅務(wù)局，進行匯算清繳申報的。
老師好：單位有交社保，在申報個人薪資時，報實際工資，還是要把單位交的社保合并在工資薪金里面申報
答： 個人負擔的社保加實際工資加個稅。
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師，員工在A公司買過社，去B公司兼職，那B公司不用幫買社保了吧！然后他的工資是要合并申報對么？應(yīng)該是哪個公司幫他申報？
答： 你好，對的，b不用交社保。需要合并到一個單位報個稅 可以在a公司，給你交社保的，正常員工的
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