國企合同工兼職違規(guī)嗎

答： 您好，國企合同工兼職是否違規(guī)，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國企員工在外面做兼職，一般不違法，但有限制。如果國企員工的勞動合同或公司規(guī)章制度中沒有明確禁止兼職，且兼職行為不會對本職工作造成嚴(yán)重影響或違反競業(yè)禁止規(guī)定，那么在不影響工作的前提下，國企合同工可以兼職。

員工跟公司簽訂勞動合同后，找了兼職，兩家都需要申報(bào)個稅嗎？違法嗎？員工需要跟兼職公司簽訂合同嗎？

答： 您好，這種情況不違法的，兼職的簽訂勞務(wù)合同

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

說兼職合同屬于勞動合同嗎？，勞動合同針對是全職，但兼職的話，也會與企業(yè)有勞動關(guān)系，兼職合同屬不屬于勞動合同呢？

答： 你好。兼職屬于勞務(wù)合同的哦