臨時(shí)工是按工資申報(bào)還是按勞務(wù)申報(bào)呢

答： 臨時(shí)工是可按工資申報(bào)

老師，臨時(shí)工是按工資薪金申報(bào)工資，還是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)

答： 你好，臨時(shí)工是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

臨時(shí)工的工資是按照工資薪金申報(bào)還是勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)呢，，公司沒(méi)有給臨時(shí)工買社保

答： 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條：臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)按照月工資薪金申報(bào)，除非另有約定或者作出合理解釋，否則不得以勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)或者其他方式申報(bào)。另外，《勞動(dòng)法》第五十三條規(guī)定，雇主通過(guò)聘用臨時(shí)工實(shí)施偷漏社會(huì)保險(xiǎn)、避免支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的行為是違法行為，臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)享受一定程度的法定社會(huì)保險(xiǎn)保障。 拓展知識(shí)：《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定，臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)享受與規(guī)定工作時(shí)間相等或者超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的加班費(fèi)，同時(shí)有權(quán)享受法定休息日、休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等基本權(quán)利。