老師，人工成本，社備折舊成本怎么計(jì)算。

答： 你好，人工成本的計(jì)算通常包括以下幾個(gè)方面： 1. 直接人工工資：這是員工直接參與生產(chǎn)或服務(wù)所獲得的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。直接人工工資可以通過員工的工資單或薪酬記錄來獲取。 2. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等企業(yè)為員工繳納的部分。通常根據(jù)工資總額和規(guī)定的繳費(fèi)比例計(jì)算。 3. 住房公積金：企業(yè)按照規(guī)定為員工繳納的住房公積金，計(jì)算方式類似于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 4. 職工福利：如節(jié)日禮品、健康檢查、培訓(xùn)費(fèi)用等。 5. 其他人工費(fèi)用：可能包括招聘成本、員工勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用等。 總的人工成本 = 直接人工工資 + 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) + 住房公積金 + 職工福利 + 其他人工費(fèi)用 設(shè)備折舊成本的計(jì)算常見方法有以下幾種： 1. 直線折舊法：年折舊額 = （設(shè)備原值 - 預(yù)計(jì)凈殘值）÷ 預(yù)計(jì)使用年限 例如，一臺(tái)設(shè)備原值 100,000 元，預(yù)計(jì)凈殘值 10,000 元，預(yù)計(jì)使用 5 年，則每年折舊額 = （100,000 - 10,000）÷ 5 = 18,000 元。 2. 工作量法：單位工作量折舊額 = （設(shè)備原值 - 預(yù)計(jì)凈殘值）÷ 預(yù)計(jì)總工作量 某月折舊額 = 當(dāng)月工作量 × 單位工作量折舊額 3. 雙倍余額遞減法：年折舊率 = 2÷預(yù)計(jì)使用年限×100% 年折舊額 = 年初固定資產(chǎn)賬面凈值×年折舊率 在最后兩年，將固定資產(chǎn)賬面凈值扣除預(yù)計(jì)凈殘值后的余額平均攤銷。 4. 年數(shù)總和法：年折舊率 = 尚可使用年數(shù)÷ 預(yù)計(jì)使用年限的年數(shù)總和×100% 年折舊額 = （固定資產(chǎn)原值 - 預(yù)計(jì)凈殘值）× 年折舊率

已提折舊成本怎么計(jì)算（線性折舊法下） 累計(jì)折舊/已提折舊成本 是在計(jì)算什么？

答： 同學(xué)你好 就是計(jì)算已經(jīng)折舊的金額

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

你好，老師，我們單位去年接的一個(gè)設(shè)備的加工及安裝工程，現(xiàn)已完工我該如何計(jì)算這項(xiàng)工程的成本。還有我們單位成立快一年了沒提過折舊，請(qǐng)問老師我要如何提取折舊，

答： 因?yàn)檫@個(gè)設(shè)備和工程發(fā)生的直接支出可以計(jì)入成本 看你們采取的折舊政策，年限，殘值是多少，從而計(jì)算出月折舊金額