
老師,按日薪計(jì)算工資,上幾天給幾天的錢,休息沒工資,這種算勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同,怎樣區(qū)分?
答: 您好,這個(gè)是屬于臨時(shí)工按照勞務(wù)合同簽
勞動(dòng)合同法里日工資是按照26天還是22天計(jì)算
答: 勞動(dòng)合同法里日工資是按照221.75天
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,員工當(dāng)月在月尾休息了幾個(gè)工作日,核算薪資時(shí)是用計(jì)薪日21.75減去他的休息天數(shù),還是直接計(jì)算他實(shí)際出勤的工作日呢?哪一種更合理呢?
答: 實(shí)際工作中,都是按應(yīng)出勤的天數(shù),計(jì)算每天的工資,再乘以實(shí)際上班的天數(shù),計(jì)算應(yīng)發(fā)的工資數(shù)據(jù),至于你說的21.75天,這個(gè)是會(huì)計(jì)理論上的數(shù)據(jù)。在實(shí)際工作中不適用。


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2024-10-09 11:15
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2024-10-09 11:16
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