1.正常應該給職工的薪酬10000元，計入勞務費里了，已記賬并支付了8400，這8400怎么調賬，調賬的會計分錄，剩余1600的會計分錄。2.上個月的工會經(jīng)費多計提，多支付了，這個月怎么辦，怎么進行賬務處理，分錄。

答： 薪酬錯記為勞務費的調賬處理 已支付的 8400 元調賬分錄 首先，沖回原來錯誤的記賬。因為將職工薪酬計入勞務費，假設之前的記賬是借記 “勞務費” 8400，貸記 “銀行存款” 8400?，F(xiàn)在要沖回，分錄為： 借：銀行存款 8400 貸：勞務費 8400 然后，按照正確的職工薪酬進行記賬，假設不考慮社保等其他因素，分錄為： 借：應付職工薪酬 - 工資 8400 貸：銀行存款 8400 剩余 1600 元的會計分錄 補記剩余應支付的工資，分錄為： 借：應付職工薪酬 - 工資 1600 貸：銀行存款 1600 工會經(jīng)費多計提和多支付的處理 多計提部分的處理 本月發(fā)現(xiàn)上個月工會經(jīng)費多計提了，需要沖減多計提的部分。假設多計提的金額為 X 元，分錄為： 借：應付職工薪酬 - 工會經(jīng)費（負數(shù) X） 貸：管理費用 - 工會經(jīng)費（負數(shù) X） 多支付部分的處理 如果多支付的工會經(jīng)費可以退回，在收到退款時，分錄為： 借：銀行存款（退回金額） 貸：應付職工薪酬 - 工會經(jīng)費（退回金額） 如果無法退回，作為預付款項處理，在后續(xù)期間沖減工會經(jīng)費支出。例如，本月工會經(jīng)費正常計提為 Y 元，實際支出為 Y -（多支付金額），分錄為： 借：應付職工薪酬 - 工會經(jīng)費 Y 貸：銀行存款 Y -（多支付金額） 貸：預付賬款 - 工會經(jīng)費（多支付金額）

工會經(jīng)費的賬務處理，分錄怎么做

答： 你好 計提時借：管理費用（或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等科目）--工會經(jīng)費 貸：應付職工薪酬--工會經(jīng)費 繳納借：應付職工薪酬--工會經(jīng)費 貸：銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

求工會經(jīng)費詳細會計分錄，問題2:工會經(jīng)費看見銀行單邊繳納邊計提可以這樣賬務處理嗎？

答： 你好 計提時 借管理費用 工會經(jīng)費 貸應付職工薪酬 工會經(jīng)費 繳納時 借應付職工薪酬 工會經(jīng)費 貸銀行存款