1.編制5月計(jì)提職工薪酬的會計(jì)分錄1.編制5.月計(jì)提職工薪酬的會計(jì)分錄

答： 你好，計(jì)提時需通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算 借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政人員薪酬) 銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本 貸：應(yīng)付職工薪酬

A公司代替B公司支付職工薪酬，那么B公司收到A公司的撥款及B公司用這筆撥款支付職工薪酬時，整個流程的會計(jì)分錄應(yīng)該怎么做。

答： 你好 A公司的分錄 借；其他應(yīng)收款，貸；銀行存款 B公司 收到A公司的款項(xiàng)，借；銀行存款，貸；其他應(yīng)付款 支付職工薪酬，借；應(yīng)付職工薪酬，貸；銀行存款

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師您好，咨詢一下，為給境外派到境內(nèi)的10名高管人員提供臨時住所，租入10套住房，每年租金共120萬元，為什么作為職工薪酬處理呢，請寫一下會計(jì)分錄，非常感謝

答： 您的問題老師解答(計(jì)算)中，請耐心等待