計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資分錄

企業(yè)計(jì)提工資的時(shí)候,做如下分錄,

借:管理費(fèi)用-工資

銷售費(fèi)用-工資等

貸:應(yīng)付職工薪酬

實(shí)際支付工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

如果企業(yè)實(shí)際計(jì)提的工資大于實(shí)發(fā)工資的時(shí)候,實(shí)際未支付的部分,企業(yè)做相反的分錄進(jìn)行沖減,其分錄為:

借:管理費(fèi)用-工資(負(fù)數(shù))

貸:應(yīng)付職工薪酬(負(fù)數(shù))

應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)?

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記本科目,貸記"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅"等科目.

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"科目.

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目.

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

計(jì)提員工工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

計(jì)提員工工資分錄

1、企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:

借:管理費(fèi)用等--員工工資(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付職工工資

應(yīng)付職工薪酬--社保費(fèi)(單位部分)

2、企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:

借:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付職工工資

貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

其他應(yīng)收款--社保費(fèi)(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們關(guān)于計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)介紹.有的時(shí)候,我在計(jì)提員工工資的時(shí)候,往往會(huì)出現(xiàn)計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資的情況,涉及到的會(huì)計(jì)分錄,我們按照上文來進(jìn)行操作.此外,正常的計(jì)提員工工資的會(huì)計(jì)分錄,也一起了解吧!