應(yīng)收賬款日常管理制度

2016-12-29 15:01 來源:網(wǎng)友分享
1992
為了進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)收賬款的日常管理和健全客戶的信用管理體系,對應(yīng)收賬款在銷售的事前、事中、事后進(jìn)行有效控制,特制定本管理規(guī)范。


  一、建立客戶檔案,進(jìn)行有效的信用評估和跟蹤記錄:

  二、事前控制:(簽約到發(fā)貨)

  從初識客戶到維護(hù)老客戶,業(yè)務(wù)人以及經(jīng)辦業(yè)務(wù)的各級管理人員都應(yīng)全面了解客戶的資信情況,選擇信用良好的客戶進(jìn)行交易。

  對客戶的審查內(nèi)容(5W):

  1、who 人員素質(zhì),銷售業(yè)績,社會關(guān)系

  2、where 地理位置,物流配送情況

  3、when 從事本行業(yè)的時(shí)間,何時(shí)開始合作,有否合作經(jīng)歷

  4、what 信用檔案,有無不良紀(jì)錄

  5、why 關(guān)鍵點(diǎn),為什么要合作,合作原因,合作動機(jī),合作前景

  對客戶的評定等級

  A 類客戶,回款2個(gè)月內(nèi)

  B 類客戶,回款5個(gè)月內(nèi) (最好預(yù)付一部分貨款)

  C 類客戶,回款8個(gè)月內(nèi) (必須預(yù)付一部分貨款)

  D 類客戶,回款時(shí)間相當(dāng)長,不可靠 (必須貨款兩清)

  簽約時(shí)要對銷售合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行逐一審查核對,合同的每一項(xiàng)內(nèi)容,都有可能成為日后產(chǎn)生信用問題的憑證。合同是解決應(yīng)收賬款追收的根本依據(jù)。

  在銷售合同中應(yīng)明確的主要內(nèi)容 :

  1、明確交易條件,如:品名、規(guī)格、數(shù)量、交貨期限、價(jià)格、付款方式、付款日期、運(yùn)輸情況、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等;

  2、明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任;

  3、確定合同期限;

  4、簽訂時(shí)間和經(jīng)辦人簽名加蓋合同專用章或公司印章(避免個(gè)人行為的私章、單一簽字或其它代用章);

  5、電話訂貨,最好有傳真件作為憑證。

  合同的簽訂必須經(jīng)過市場部經(jīng)理審核確認(rèn)才可以蓋章。

  三、事中控制:(發(fā)貨到收款)

  1、發(fā)貨查詢,貨款跟蹤。每次發(fā)貨前客服部必須與銷售合同保持核對;公司在銷售貨物后,就應(yīng)該啟動監(jiān)控程序,根據(jù)不同的信用等級實(shí)施不同的收賬策略,在貨款形成的早期進(jìn)行適度催收,同時(shí)注意維持跟客戶良好的合作關(guān)系。(由銷售人員和客服中心進(jìn)行全程跟蹤)

  收賬策略如下:

  A 類客戶,按常規(guī)合同

  B 類客戶,最好預(yù)付一部分貨款

  C 類客戶,必須預(yù)付一部分貨款

  D 類客戶,必須貨款兩清

  2、回款記錄,賬齡分析。財(cái)務(wù)要形成定期的對賬制度,每隔一個(gè)月或一季度必須同顧客核對一次賬目,形成定期的對賬制度,不能使管理脫節(jié),以免造成賬目混亂互相推諉、責(zé)任不清;并且詳細(xì)記錄每筆貨款的回收情況,經(jīng)常進(jìn)行賬齡分析。

  有幾種情況容易造成單據(jù)、金額等方面的誤差。

  1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為多品種、多規(guī)格;

  2、產(chǎn)品的回款期限不同,或同種產(chǎn)品回款期限不同;

  3、產(chǎn)品出現(xiàn)平調(diào)、退貨、換貨時(shí);

  4、客戶不能夠按單對單(銷售單據(jù)或發(fā)票)回款;

  以上情況會給應(yīng)收賬款的管理帶來困難,定期對賬避免雙方財(cái)務(wù)上的差距像滾雪球一樣越滾越大,而造成呆、死賬現(xiàn)象,同時(shí)對賬之后要形成具有法律效應(yīng)的文書,而不是口頭承諾。

  四、事后控制:(欠款到追收)

  1、欠款到追收。對拖欠賬款的追收,要采用多種方法清討,催收賬款責(zé)任到位。原則上采取大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,再由大區(qū)經(jīng)理落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)員身上。如果是單一的大區(qū)經(jīng)銷商或代理商,則由客服中心定期對其進(jìn)行溝通、催付。對已發(fā)生的應(yīng)收賬款,可按其賬齡和收取難易程度,逐一分類排序,找出拖欠原因,明確落實(shí)催討責(zé)任。對于確實(shí)由于資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè),應(yīng)采取訂立還款計(jì)劃,限期清欠,采取債務(wù)重整策略。應(yīng)收賬款的最后期限,不能超過回款期限的1/3(
如期限是60天,最后收款期限不能超過80天);如超過,即馬上采取行動追討。

  2、總量控制,分級管理。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的計(jì)劃、控制和考核。銷售人員是應(yīng)收賬款的直接責(zé)任人,公司對銷售人員考核的最終焦點(diǎn)是收現(xiàn)指標(biāo)。貨款回收期限前一周,電話通知或拜訪負(fù)責(zé)人,預(yù)知其結(jié)款日期,并在結(jié)款日按時(shí)前往拜訪。

  追款三步驟:

 ?、?、聯(lián)系:電話 聯(lián)系溝通 債務(wù)分析 分析拖款征兆

  銷售人員或客服中心要適時(shí)與客戶保持電話聯(lián)系,隨時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、個(gè)人背景等信息并分析客戶拖款征兆。

  ②、信函: 期限 實(shí)地考察 保持壓力 確定追付方式

  銷售人員要對客戶進(jìn)行全程跟進(jìn),與客戶接觸率與成功回收率是成正比的,越早與客戶接觸,與客戶開誠布公的溝通,被拖欠的機(jī)會就會越低。并且給予客戶一個(gè)正確的觀念,我們對所有欠款都是非常嚴(yán)肅的,是不能夠容忍被拖欠的。

 ?、邸⒆咴L:資信調(diào)查 合適的催討方式

  銷售人員要定期探訪客戶,客戶到期付款,應(yīng)按時(shí)上門收款,或電話催收。即使是過期一天,也應(yīng)馬上追收,不

應(yīng)有等待的心理。遇到客戶風(fēng)險(xiǎn)時(shí),采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和時(shí)時(shí)、層層上報(bào)制,在某個(gè)責(zé)任人充分了解、調(diào)查、詳細(xì)記錄客戶信用的情況下,由主管、經(jīng)理等參與分析,及時(shí)對下屬申報(bào)的問題給予指導(dǎo)和協(xié)助。

  3、對已拖欠款項(xiàng)的處理事項(xiàng) :

 ?、佟⑽募簷z查被拖欠款項(xiàng)的銷售文件是否齊備;

  ②、收集資料:要求客戶提供拖欠款項(xiàng)的事由,并收集資料以證明其正確性;

 ?、?、追討文件:建立賬款催收預(yù)案。根據(jù)情況不同,建立三種不同程度的追討文件―——預(yù)告、警告、律師函,視情況及時(shí)發(fā)出;

 ?、堋⒆詈笃谙蓿阂罂蛻袅私庾詈蟮钠谙抟约捌浜蠊?,讓客戶明確最后期限的含義;

 ?、?、要求協(xié)助:使用法律手段維護(hù)自己的利益,進(jìn)行仲裁或訴訟。

  五、預(yù)警管理

  1、每一客戶會計(jì)年度終結(jié),必須取得欠款人對所欠款的書面確認(rèn)。

  2、任何應(yīng)收款應(yīng)在發(fā)貨之日起,逾期一年零六個(gè)月,一律報(bào)告公司總經(jīng)理,并通知公司法律顧問啟動催討程序。 


還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
相關(guān)文章
  • 財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成時(shí)接口對接的難點(diǎn)怎么解決
    財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成時(shí)接口對接的難點(diǎn)怎么解決?通常來說,關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成時(shí)系統(tǒng)接口對接的問題,小編老師將會在下述文章中通過報(bào)銷系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接中的問題進(jìn)行介紹,因?yàn)樵谪?cái)務(wù)管理系統(tǒng)中這兩種系統(tǒng)的接口對接是不可以缺少的環(huán)節(jié)的。那么具體常見的問題就會保護(hù)對接數(shù)據(jù)的不精準(zhǔn)、信息傳遞的不及時(shí)等等,與之相關(guān)的財(cái)務(wù)內(nèi)容已經(jīng)整理好在下述文章中,有興趣的學(xué)員們不妨來閱讀下文試試。
    2025-09-25 13
  • 大數(shù)據(jù)怎么分析 ESG 對盈利的潛在影響
    大數(shù)據(jù)怎么分析 ESG 對盈利的潛在影響?關(guān)于這個(gè)問題的解讀,小編老師相信很多學(xué)員們不是很清楚的,因?yàn)樵谪?cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)過程中,很多新手學(xué)員對于這個(gè)ESG的概念都不是很熟悉的。所以想要知道通過大數(shù)據(jù)分析后,ESG對于公司盈利績效上的影響,那么小編老師倒是強(qiáng)烈建議你們可以來閱讀下文試試,說不定對你們理解這個(gè)問題都是有所幫助的。
    2025-09-26 15
  • 環(huán)境利潤表的編制方法是什么
    環(huán)境利潤表的編制方法是什么?按照小編老師以往財(cái)務(wù)報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn),對于公司的利潤表的編制,不管是環(huán)境利潤表還是其他方面的利潤表,在編制上都是比較復(fù)雜和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,肯定不是一篇文章就可以詳?xì)闡述明白的。不過既然有學(xué)員們想要了解這方面的知識,那么小編老師將會在下述文字中簡要闡述關(guān)于公司環(huán)境利潤表的編制步驟,希望對你們理解有所幫助的。
    2025-09-26 14
  • 企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則應(yīng)用指南有哪些重點(diǎn)
    企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則應(yīng)用指南有哪些重點(diǎn)?眾所周知,所謂的企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則是 有國家財(cái)政部牽頭,聯(lián)合了很多相關(guān)政府部門一同出具的非常權(quán)威的制度,可持續(xù)披露準(zhǔn)則的目的就是為了規(guī)范企業(yè)可持續(xù)發(fā)現(xiàn)信息披露的內(nèi)容,要求企業(yè)披露內(nèi)容真實(shí)、合法的;那么對于這個(gè)應(yīng)用指南也是很多財(cái)務(wù)人員非常關(guān)注的,小編老師已經(jīng)整理了關(guān)鍵核心點(diǎn)知識給大家,歡迎你們來閱讀下述文章學(xué)習(xí)。
    2025-09-27 16
  • 會計(jì)人員信用異議申訴需要準(zhǔn)備哪些材料
    會計(jì)人員信用異議申訴需要準(zhǔn)備哪些材料?按照小編老師多年的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對于財(cái)務(wù)會計(jì)人員來說,信用異議的問題一定需要多加重視的,當(dāng)學(xué)員們遇到這個(gè)問題的時(shí)候,可以通過一定的程序來進(jìn)行異議申述的。對于申述過程中所需要的材料小編老師將會在下述文章中進(jìn)行一一闡述,大家要是有需求的話,可以來閱讀下述文章試試,說不定對你們的申述有所幫助的。
    2025-09-27 18
  • 如何用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)優(yōu)化差旅消費(fèi)結(jié)構(gòu)
    如何用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)優(yōu)化差旅消費(fèi)結(jié)構(gòu)?按照小編老師的理解,目前在大環(huán)境下很多公司都是非常重視降本增效的,那么利用公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來優(yōu)化差旅費(fèi)用的消費(fèi)結(jié)構(gòu),也就成為很多公司成本管控的重點(diǎn);所以今天小編老師將會給大家闡述如何通過財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析的方式來優(yōu)化差旅費(fèi)用的結(jié)構(gòu),希望對你們 都可以來閱讀下述文章,這個(gè)對你們學(xué)習(xí)肯定是有幫助的。
    2025-09-29 10
相關(guān)問題
  • 應(yīng)收賬款日常管理的主要管理措施有哪些

    一、建立企業(yè)合同管理制度,嚴(yán)格合同的簽定、履行。 合同是企業(yè)催收應(yīng)收賬款的有利且有效的法律依據(jù),企業(yè)應(yīng)建立有效的合同管理制度。在與客戶簽訂銷售合同時(shí),應(yīng)有企業(yè)法務(wù)人員審定合同內(nèi)容。大道的同時(shí)銷售人員要嚴(yán)格按合同約定履行,客戶如有違約行為時(shí)立即中止履約,準(zhǔn)備應(yīng)對措施。企業(yè)財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照雙方合同付款條款的規(guī)定,及時(shí)向客戶提示付款,并進(jìn)行跟蹤催收。 二、建立定期的財(cái)務(wù)對賬制度和應(yīng)收賬款檔案管理制度。 銷售員與財(cái)務(wù)密切配合,制訂一套規(guī)范的、定期的對賬制度,每隔三個(gè)月或半年就必須同經(jīng)銷商核對一次賬目,避免雙方財(cái)務(wù)上的差距像滾雪球一樣越滾越大,而造成呆、死賬現(xiàn)象,同時(shí)對賬之后要形成具有法律效應(yīng)的文書,而不是口頭承諾。對于相關(guān)貿(mào)易單證:包括合同、發(fā)票、提單、報(bào)關(guān)單、商品質(zhì)檢證書等,案情說明、相關(guān)的買賣雙方往來函電、擔(dān)保文件、仲裁/訴訟判決等材料由專人歸檔管理,以備后用。 三、制定合理的激勵(lì)政策及銷售回款責(zé)任制。 企業(yè)在制定營銷政策時(shí),要將產(chǎn)品銷售和資金回籠結(jié)合起來,加強(qiáng)銷售人員的回款意識,把銷售回款率作為考核銷售人員的一項(xiàng)重要指標(biāo),并與其工資、獎(jiǎng)金、旅差費(fèi)掛鉤,制訂合理的應(yīng)收賬款獎(jiǎng)罰條例,使應(yīng)收賬款處在合理、安全的范圍之內(nèi)。凡因自身原因?qū)е仑浛畋煌锨返模暻楣?jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任,對人為造成的呆死賬,要有明確的賠償制度,損失重大的,依法追究刑事責(zé)任。 四、建立客戶的信用評定、審核制度。 企業(yè)要建立信用評定、審核制度,對不同的經(jīng)銷商給予不同的信用額度和期限(一般為半年)。要加強(qiáng)對客戶資信程度的調(diào)查和分析評估,通過銀行、同行業(yè)及律師等各種渠道,及時(shí)了解和掌握客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、資產(chǎn)、負(fù)債、經(jīng)營人員變動和財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)信息,以確定其是否具有履行合同的能力和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。在此基礎(chǔ)上建立客戶檔案,對客戶的資信實(shí)行動態(tài)管理,對資信下降的客戶要及時(shí)采取減少發(fā)貨、實(shí)行擔(dān)保和加強(qiáng)催收等預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)的措施;對資信差、長期拖欠貨款的客戶要停止發(fā)貨 五、建立和健全往來賬戶結(jié)算登記、核查、清理制度。 要及時(shí)登記每筆往來款項(xiàng),準(zhǔn)確反映應(yīng)收、應(yīng)付賬款的形成、回收、支付及增減變化情況,并按月對往來款項(xiàng)進(jìn)行核對與清理。要制定嚴(yán)格的管理辦法,對超過信用期的應(yīng)收、應(yīng)付賬款要逐筆查實(shí)原因,分清責(zé)任,責(zé)成有關(guān)人員提出明確的處理意見,制定具體催收、支付計(jì)劃,責(zé)任到人。 六、積極運(yùn)用法律手段加大追索債務(wù)的力度。 要強(qiáng)化法律意識,充分運(yùn)用法律手段清理欠款,以維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。企業(yè)對不同過期的應(yīng)收賬款,有二種追討方式,即自行追討、委托律師追討。對于逾期的貨款,凡債務(wù)人沒有明確的還款計(jì)劃或有效承諾的,都要立足于訴諸法律進(jìn)行清繳。對于有潛在風(fēng)險(xiǎn)的債務(wù)企業(yè),要做好法律防范的基礎(chǔ)工作。建立賬款催收制度。根據(jù)情況發(fā)展的不同,建立三種不同程度的追討文件――預(yù)告、警告、律師信,按情況及時(shí)發(fā)出。由于債權(quán)企業(yè)追繳不力,錯(cuò)過法律有效訴訟期造成拖欠損失的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。應(yīng)收賬款的回收是一項(xiàng)非常復(fù)雜,需要耗費(fèi)面對日益激烈的市場競爭,安全、有效的管理應(yīng)收賬款是企業(yè)在發(fā)展過程中必須具備的條件。企業(yè)建立起應(yīng)收賬款的法律保障制度,以達(dá)到防范貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn),了解貿(mào)易對手,避免和減少各類不良債務(wù)發(fā)生,有效追收欠款,節(jié)約管理費(fèi)用等各方面的管理目的。提高企業(yè)應(yīng)收賬款管理水平,建立企業(yè)的信用管理機(jī)制。 二。應(yīng)收賬款回款具體要做好以下幾個(gè)方面的工作: 1.新增應(yīng)收款以預(yù)防為主 在施工過程中,改變過去“只管干活,不管要錢”的作法,對整個(gè)工程項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人,確定資金回收率,并作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入年度績效考核范圍,實(shí)行獎(jiǎng)罰并舉。具體做法是:(1)在適用范圍上,主要適用于新開工工程項(xiàng)目,新接的作業(yè)項(xiàng)目和新簽訂合同的對外提供勞務(wù);(2)責(zé)任人員應(yīng)是工程項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目、對外作業(yè)和對外提供勞務(wù)的行政負(fù)責(zé)人;(3)責(zé)任范圍應(yīng)是對該項(xiàng)目開工前的投標(biāo)保證金和履約保證金及施工過程中的形象進(jìn)度和保修期結(jié)束后的工程尾款的回收;(4)根據(jù)責(zé)任人員所負(fù)責(zé)任的完成情況進(jìn)行考核,視其績效進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 2.對已發(fā)生的正常應(yīng)收賬款的清理 根據(jù)不同情況,有區(qū)別、有重點(diǎn)地開展清欠工作。對那些生產(chǎn)經(jīng)營正常,有償債能力的單位要加強(qiáng)聯(lián)系,緊盯不放,力爭盡快收回資金;對生產(chǎn)經(jīng)營雖然正常,但因資金暫時(shí)困難,不能一次或在短期內(nèi)償清債務(wù)的單位,要與他們協(xié)商,通過簽訂還款計(jì)劃或分期還款協(xié)議,明確還款時(shí)間和最后期限,制定違約責(zé)任,增強(qiáng)對債務(wù)單位的約束力。 3.對不能正常收回的應(yīng)收賬款,要加大清欠力度,采取不同的措施強(qiáng)行收回 (1)對債務(wù)單位已不能正常生產(chǎn),全部收回資金可能性較小的應(yīng)收賬款,可采取讓利清收的辦法。讓利清收應(yīng)堅(jiān)持以下四條原則:一是必須摸清債務(wù)單位的真實(shí)情況,經(jīng)分析確認(rèn),實(shí)屬不可以全部收回的應(yīng)收賬款事項(xiàng)才能讓利;二是要充分考慮讓利損失對企業(yè)的影響及承受能力;三是讓利比率要得當(dāng)、可行;四是讓利事項(xiàng)要報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(2)對債務(wù)單位已不能正常生產(chǎn)或停止生產(chǎn)的應(yīng)收賬款,采取以物抵債的方式清理回收。但要慎重采用這種方法。(3)對那些雖有一定的償債能力,但對歸還欠款不重視,不積極,并以種種借口拖著不還的債務(wù)單位,采取訴訟方式,以法律手段強(qiáng)制收回。 4.對掛賬多年,經(jīng)多次清收無動態(tài),即將成為壞賬、呆賬的不良應(yīng)收賬款,采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,清賬提成的辦法來促進(jìn)資金回收,盡量減少經(jīng)濟(jì)損失 企業(yè)在實(shí)行清賬提成辦法時(shí),要制定操作細(xì)則,并掌握以下原則:(1)實(shí)行清賬提成的應(yīng)收賬款應(yīng)是收款難度大,清理費(fèi)用高,即將成為壞賬、呆賬的應(yīng)收賬款事項(xiàng);(2)清賬提成人員可以是本企業(yè)在職職工,離退休職工及職工家屬;(3)清賬提成的比例應(yīng)按其難易程度和數(shù)額大小分出若干檔次,以調(diào)動其積極性。

  • 應(yīng)收賬款管理制度是什么

    “應(yīng)收賬款管理制度是指在賒銷業(yè)務(wù)中,從授信方(銷售商)將貨物或服務(wù)提供給受信方(購買商),債權(quán)成立開始,到款項(xiàng)實(shí)際收回或作為壞賬處理結(jié)束,授信企業(yè)采用系統(tǒng)的方法和科學(xué)的手段,對應(yīng)收賬款回收全過程所進(jìn)行的管理制度?!?/span>

  • 老師,有應(yīng)收賬款管理制度及流程嗎?

    https://wenku.baidu.com/view/2d9354b700f69e3143323968011ca300a7c3f60a.html 應(yīng)收賬款管理制度及流程

  • 老師,有應(yīng)收賬款管理制度及流程嗎?

    https://wenku.baidu.com/view/2d9354b700f69e3143323968011ca300a7c3f60a.html 應(yīng)收賬款管理制度及流程

  • 老師,有應(yīng)收賬款管理制度及流程嗎?

    https://wenku.baidu.com/view/2d9354b700f69e3143323968011ca300a7c3f60a.html 應(yīng)收賬款管理制度及流程

圈子
  • 官方活動圈子
    加入
  • 初級考試交流圈
    加入
  • 實(shí)操考試交流圈
    加入
  • 會計(jì)交流群
  • 會計(jì)考證交流群
  • 會計(jì)問題解答群
會計(jì)學(xué)堂