公司內部審計工作總結及下一年工作計劃

2016-12-30 16:23 來源:網(wǎng)友分享
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公司內部審計工作總結及下一年工作計劃

內部審計工作總結****公司內部審計工作,在公司紀委的正確領導下結合自身實際,并經(jīng)公司審定通過了年度內部審計計劃。年內黨委工作部嚴格按計劃積極開展審計監(jiān)督,嚴格執(zhí)行審計法規(guī)和審計準則,在促進內部管理、規(guī)范資金使用、加強黨風廉政建設等方面,發(fā)揮了內部審計的監(jiān)督職能,取得了一定的成效,現(xiàn)就一年的工作總結如下:

一、開展內部審計工作基本情況

1.年內公司分別對**年四季度和**一、二、三季度貨幣資金項目進行專項審計,審計的重點主要是審查貨幣資金收支活動和結存情況的真實性、合法性和合規(guī)性,檢查貨幣資金運作內部控制制度的完善性、規(guī)范性,經(jīng)過審計,做出審計評價,出具審計報告。

2.存貨項目審計:

(1)**2月審計**年度存貨項目;

(2)**8月審計**度上半年存貨項目;

(3)審計的重點是檢查生產(chǎn)與倉儲存貨業(yè)務運作內部控制系統(tǒng),檢查存貨管理內部控制制度的完善性和執(zhí)行效性并作出評價,審查公司存貨的真實存在性、財務存貨記賬的規(guī)范性,檢查倉管部門存貨保管、記錄的正確性、實時性,并作出評價,經(jīng)過審計,提出5條審計建議,督促被審計部門按要求進行整改反饋,對相關存貨管理部門加強對不合格產(chǎn)品處理起到督促作用,加強了被審計部門對原材料、備品備件、半成品等存貨庫存核對及時性、準確性意識,加快了半成品硫酸、磷酸決算間隔時間,保證存貨賬實相符,資產(chǎn)安全完整。

3.工會經(jīng)費審計:

(1)5月份接受公司工會委托,開展公司工會經(jīng)費使用情況內部審計,審計的重點主要是審核公司工會經(jīng)費撥交、上解情況,年度工會經(jīng)費收支預算編制及執(zhí)行情況,工會經(jīng)費支出審批情況,工會經(jīng)費年度結算、財務收支情況、日常支出規(guī)范情況;相關財產(chǎn)的使用和管理情況,工會經(jīng)費收入、支出記賬、賬薄資料管理情況,工會經(jīng)費內控制度執(zhí)行情況。經(jīng)過審計,做出評價,提出審計問題及整改建議8條,在一定程度上加強了公司工會經(jīng)費收、支的規(guī)范管理,特別公司會員會費管理,規(guī)范了工會經(jīng)費收支核算管理,對公司工會有關工會經(jīng)費管理、控制文本制度管理起到完善作用;

(2)2月份接受公司工會委托,開展公司二級工會經(jīng)費使用情況內部審計,審計的重點主要是對公司二級工會經(jīng)費支出范圍合規(guī)性、使用記賬、登賬及審批手續(xù)規(guī)范性、庫存結余情況。經(jīng)過審計,提出審計建議8條,一定程度上規(guī)范了公司各二級工會經(jīng)費的使用范圍,加強了二級工會經(jīng)費使用記賬登帳的規(guī)范性、及時性,規(guī)范了二級工會經(jīng)費內部使用審批和報告流程。

4.專項審計:

(1)開展公司一季度大宗原材料、重要設備和備品備件采購的驗收專項審計,審計的重點是公司對大宗原材料、重要設備和備品備件驗收作業(yè)程序執(zhí)行情況、入庫的品質及數(shù)量驗收規(guī)范性,驗證其入庫的質量、數(shù)量確認真實性、準確性,并作出評價,提出審計建議3條并督促被審計部門整改反饋,經(jīng)過審計,對公司大宗原材料、重要設備和備品備件采購的驗收管理辦法起到完善作用,同時,加強了公司不合格品處置的內部控制管理及遵循執(zhí)行處理程序的規(guī)范性;

(2)開展合同搜查審計,提出監(jiān)察建議2條,促進公司《合同管理實施細則》的更新和完善;

(3)二級單位自有資金審計,對公司各二級單位的自有資金進行審查,經(jīng)查,無“小金庫”存在。

5.工程項目審計:

根據(jù)公司領導關于《關于對礦漿分級濃密等七個技改項目進行內部審計的請示》的批復意見,開展礦漿分級濃密項目、全系統(tǒng)蒸汽冷凝液綜合利用改造、MAP生產(chǎn)配酸系統(tǒng)的改造、10萬噸/年濕法磷酸裝置濃縮部分擴能改造、渣壩H段支管調水改造、10萬噸磷酸過濾機擴能改造、10萬噸磷酸裝置循環(huán)水上水管改造等7項極改工程竣工決算審核工作,主要對項目預、決算編制工程依據(jù)充分性,工程結算的規(guī)范性;工程費用歸屬準確性、預備費用計算正確性,技改資金結余及支出等財務情況,技改工程涉及鑒證的證據(jù)充分性,技改相關招投標及監(jiān)理規(guī)范情況,技改項目涉及設備、器材的采購及盤虧盤盈情況,技改收回的設備材料以及拆除臨時建筑的殘值及其殘余的管理情況,技改工程工期、價格、質量情況,工程尾項情況等進行審核,促進了公司工程內控管理。

6.配合****審計:

(1)3月份配合****監(jiān)審部到云峰公司開展內部控制審計工作,通過實踐總結經(jīng)驗,吸取云峰公司做得好的方面,在日常審計監(jiān)督中,靈活應用;

(2)干部離任審計,配合****完成一名公司領導離任任期內經(jīng)濟責任審計。

二、招投標監(jiān)督情況,物資采購、工程項目、廢舊物資、外委檢修處置比價、詢價及監(jiān)督情況。

1.特重大工程項目的招投標工作,委托云南省招投標公司進行。

2.對特殊廢舊物資銷售,抽查參與到廢舊物資銷售市場

3.詢價監(jiān)督,積極參與對修舊利廢物資的驗收到現(xiàn)場會同相關部門參與監(jiān)督管理。

4.廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執(zhí)行。年內,廢舊物資處置均經(jīng)過總經(jīng)理嚴格審批,其價格均由經(jīng)營管理部邀請三家以上客戶參與報價,招開評標會嚴格評標,按綜合報價最高的定標,黨委工作部對其過程進行全面監(jiān)督。

5.**年11月15日至**11月10日間,共參與公司物資采購、工程項目、廢舊物資處置、外委檢修招投標或合同談判以及工會涉及經(jīng)濟活動的監(jiān)督165項,除了談定單價按實際量結算,但尚未結算項目外,共涉及金額49,644,429.86元,其中物資采購項目25、項目建設109以及31項其他項目監(jiān)督。

三、工作經(jīng)驗

1.通過內部審計,加強內部管理。全年公司共開展審計項目16個,提出審計意見28條,均得到了有效的整改和反饋,促進了公司內部控制在上一個新的臺階。

2.通過內部審計,規(guī)范資金使用。全年公司開展4個貨幣資金審計項目,進一步規(guī)范了公司資金的使用,保障的公司貨幣資金的安全運作,確保公司財務部、經(jīng)營管理部等大部分單位都能嚴格按照國家財務制度、財經(jīng)紀律及**集團內部財務管理的要求開展工作。

3.通過內部審計,加強黨風廉政建設。通過內審工作的開展,對內部審計查出的問題,相關單位均按要求及時進行整改,公司內部的會計核算質量得到了提高,內部財務管理工作更加規(guī)范,公司領導人員廉潔從業(yè)。

四、不足之處

1.審計人員的專業(yè)素質還不能滿足工作需要,需待進一 步提高。

2.對過程審計的力度還不夠。需要加強過程審計的力度。

3.還需要再加強審計調查的力度,保證審計的公正性和客觀性。

下一年工作要點下一年主要從以下幾個方面開展工作:

1、按季度開展貨幣資金審計。

2、開展存貨審計。(半年一次)

3、開展工程建設審計。

4、立項開展其他內控審計。(根據(jù)實際情況)

5、加強過程審計,對立項項目進行審計調查。

6、配合****監(jiān)審部臨時安排的審計工作。


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  • 注冊會計師計劃利用內部審計的工作,下列相關說法中,錯誤的是( ?。?。 A.為了增加審計程序的不可預見性,注冊會計師不應與內部審計人員討論利用其工作的計劃 B.注冊會計師應當閱讀與擬利用的內部審計工作相關的內部審計報告 C.注冊會計師應當針對計劃利用的全部內部審計工作實施充分的審計程序,以確定其對于實現(xiàn)審計目的是否適當 D.注冊會計師應當評價內部審計得出的結論在具體環(huán)境下是否適當

    A 選項A錯誤:如果計劃利用內部審計工作,注冊會計師應當與內部審計人員討論利用其工作的計劃,以作為協(xié)調各自工作的基礎。

  • 注冊會計師計劃利用內部審計的工作,下列相關說法中,錯誤的是( ?。?。 A.為了增加審計程序的不可預見性,注冊會計師不應與內部審計人員討論利用其工作的計劃 B.注冊會計師應當閱讀與擬利用的內部審計工作相關的內部審計報告 C.注冊會計師應當針對計劃利用的全部內部審計工作實施充分的審計程序,以確定其對于實現(xiàn)審計目的是否適當 D.注冊會計師應當評價內部審計得出的結論在具體環(huán)境下是否適當

    A 選項A錯誤:如果計劃利用內部審計工作,注冊會計師應當與內部審計人員討論利用其工作的計劃,以作為協(xié)調各自工作的基礎。

  • 下列各項中,屬于注冊會計師不得利用內部審計工作的情形的是( ?。?。 A.內部審計在被審計單位的地位以及相關政策和程序不足以支持內部審計人員的客觀性 B.內部審計人員的勝任能力較低 C.計劃和實施審計程序時涉及較多判斷 D.內部審計工作采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法

    A如果存在下列情形之一,注冊會計師不得利用內部審計的工作:①內部審計在被審計單位的地位以及相關政策和程序不足以支持內部審計人員的客觀性(選項A);②內部審計人員缺乏足夠的勝任能力;③內部審計沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法(包括質量管理)。選項BC:屬于較少利用內部審計工作的情形。

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