作為會(huì)計(jì)人，要想提高自己的情商，得從以下幾個(gè)方面下手：

       1、對(duì)公司的全面業(yè)務(wù)基本熟悉
　　對(duì)公司的全面業(yè)務(wù)基本熟悉是做好本職工作的前提。老板都喜歡找熱愛自己事業(yè)的員工，共同創(chuàng)造公司財(cái)富。如果你什么都不想知道，不僅工作中容易犯錯(cuò)，還有隨時(shí)被淘汰的可能。

　　2、踏實(shí)努力，勤奮工作
　　智商是天生的，情商卻是可以培養(yǎng)的。你可能不夠聰明，想不到別人那樣的好創(chuàng)意，但是你可以努力工作，認(rèn)真仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)細(xì)微處的漏洞，絕對(duì)會(huì)給大家留下可靠的印象。

　　3、時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，提高技能
　　社會(huì)是不斷進(jìn)步的，長(zhǎng)江后浪推前浪，你有的那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，也許人家在學(xué)校實(shí)習(xí)的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)會(huì)了。新人的新技能永遠(yuǎn)是未知的，如果你故步自封，下一個(gè)被淘汰的就是你。

　　4、建立職場(chǎng)人脈
　　建立職場(chǎng)人脈，不是讓你溜須拍馬，是讓你找出對(duì)自己當(dāng)前工作或未來發(fā)展有幫助的人，提高個(gè)人的工作技巧、業(yè)務(wù)發(fā)展。所有人工作中都是需要互利的人際關(guān)系的。

　　5、對(duì)人對(duì)事心態(tài)平和
　　每個(gè)人都有自己的立場(chǎng)觀點(diǎn)，不要試圖改變別人。上司會(huì)聽取你的意見，但多數(shù)時(shí)候還是保持自己的觀點(diǎn)。所以，就算遇到奇葩，也不要較真，結(jié)果不會(huì)改變，反而氣壞的只是你自己。

　　6、交心要有的放矢
　　都說職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，所以，你的身邊存在的不僅是你的戰(zhàn)友，也可能是你的敵人。在對(duì)任何人交心的時(shí)候，都要保持警惕，不要把不該說的也說了，人心隔肚皮，隔墻也有耳。

　　7、有點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要的缺陷
　　事事都完美的人很給人一種高傲的感覺，沒有親和力，很容易樹敵。當(dāng)然，太完美了，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得掌控不了你，對(duì)處好上級(jí)的關(guān)系是極其不利的，有點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)才真實(shí)。

　　8、站在自己的立場(chǎng)做事
　　別人讓你做的事必然有一定的道理，換位思考是必要的，但做事還是要站在自己的立場(chǎng)。自己不能完成的工作不要亂接。否則最后很有可能產(chǎn)生你負(fù)擔(dān)不起的責(zé)任。

　　9、胸懷大志，目標(biāo)明確
　　沒有目標(biāo)就沒有動(dòng)力，時(shí)間久了，要么你成了別人的墊腳石，最后被一腳踢開。要么你自暴自棄，先自我放逐。反正都只能是職場(chǎng)失意，若干年過去，還能感嘆一下人生失意。

　　職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境，需要的不僅僅是大家腳踏實(shí)地，還要不斷提升自己的情商，能圓滑地應(yīng)變各種突發(fā)狀況，能與周圍的人融為一體，和睦相處。同時(shí)，大家還要保持初來職場(chǎng)的赤子之心，為了自己的目標(biāo)與夢(mèng)想不斷磨練自己，豐富自己，成就美好未來。