礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)計(jì)入什么科目?

答:礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)計(jì)入"稅金及附加"科目.

1,稅金及附加是企業(yè)經(jīng)營活動應(yīng)負(fù)擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi),包括消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、資源稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅等.

2,礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)是采礦權(quán)人為補(bǔ)償國家礦產(chǎn)資源的消耗而向國家繳納的一定費(fèi)用.礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)制度,則是關(guān)于礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的征收對象、范圍、費(fèi)率、程序和使用與管理的一整套措施和方法.

3,礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)按照礦產(chǎn)品(這里礦產(chǎn)品是指礦產(chǎn)資源經(jīng)過開采或者采選后,脫離自然賦存狀態(tài)的產(chǎn)品)銷售收入的一定比例計(jì)征.

辭退福利計(jì)入什么科目?

企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)由于辭退福利而產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

企業(yè)向職工提供辭退福利時(shí),確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債,直接計(jì)入當(dāng)期損益.根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬.

企業(yè)做相應(yīng)的會計(jì)處理,借記"管理費(fèi)用",貸記"應(yīng)付職工薪酬".由于被辭退的職工不再為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益,因此,對于所有辭退福利均應(yīng)于辭退計(jì)劃滿足負(fù)債確認(rèn)條件的當(dāng)期一次計(jì)入費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本.

新會計(jì)準(zhǔn)則的主要影響:

新會計(jì)準(zhǔn)則取消了后進(jìn)先出法,允許部分存貨借款費(fèi)用予以資本化,商品流通企業(yè)進(jìn)貨費(fèi)用計(jì)入存貨成本,規(guī)定低值易耗品和包裝物只能采用一次或平分?jǐn)備N法.

存貨準(zhǔn)則的修改,更加真實(shí)地反映企業(yè)存貨的流轉(zhuǎn),有利于企業(yè)管理層、稅務(wù)等會計(jì)信息使用者根據(jù)存貨使用和流轉(zhuǎn)情況做出決策,更側(cè)重于反映企業(yè)的長期經(jīng)營情況.存貨準(zhǔn)則的變化導(dǎo)致原先采用后進(jìn)先出法、生產(chǎn)周期長、存貨多和存貨周轉(zhuǎn)率較低的企業(yè)在短期內(nèi)存貨金額增加,營業(yè)利潤增長.

金融資產(chǎn)被重新分為四種類型,分別采用公允價(jià)值和實(shí)際利率法進(jìn)行后續(xù)計(jì)量,嚴(yán)格控制其減值轉(zhuǎn)回.新會計(jì)準(zhǔn)則在金融工具方面的變化在很大程度上改變企業(yè)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),使得企業(yè)利潤在短期內(nèi)發(fā)生較大變化.

礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)計(jì)入什么科目?在閱讀完上文以后,因?yàn)闋I改增取消了營業(yè)稅,因此,企業(yè)的"礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)"可以計(jì)入到"稅金及附加"當(dāng)中,取代了原來的"營業(yè)稅金及附加"的科目,希望大家可以注意了,營改增以后,沒有營業(yè)稅了.