社保異地繳納風(fēng)險(xiǎn)有哪些

如果員工在異地是因?yàn)橛袉挝焕U納社保,由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細(xì),留單位備案后,單位可以不繳納社保.

如果員工在異地是個(gè)人參保繳納社保,公司會(huì)因?yàn)槲醇皶r(shí)給在職本單位職工辦理社保而要承擔(dān)給職工補(bǔ)交社保、繳納滯納金、并且由社保部門(mén)罰款的處罰.

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù).個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況.

第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款.

社會(huì)基本保險(xiǎn)的計(jì)算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù).

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào).職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定.

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明.

基數(shù)查詢

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定社?；鶖?shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù).一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保.

可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間,從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù).此外,也可以通過(guò)第三方軟件查詢?nèi)珖?guó)的社?；鶖?shù).

社保異地繳納風(fēng)險(xiǎn)有哪些?我們從上面的文章介紹中,可以知道的是企業(yè)在異地繳納相關(guān)的保險(xiǎn)的時(shí)候,面臨的風(fēng)險(xiǎn),我們?cè)谏厦娴慕榻B中給大家做了相關(guān)的介紹了,社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)候,參考的相關(guān)的基數(shù),大家也可以看下我們的介紹.